石獅公職人員走訪紡織服飾設(shè)計(jì)人才
2013-5-13
五月的石獅,滿城三角梅競(jìng)相綻放,預(yù)示著時(shí)尚而又富有朝氣的“東方米蘭”時(shí)代的到來!連日來,受石獅市領(lǐng)導(dǎo)委派,石獅市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)石獅市委員會(huì)等公職人員,兵分?jǐn)?shù)路,帶著一份真誠(chéng),帶著一份微笑,深入我市紡織服飾企業(yè)與廣大創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才面對(duì)面誠(chéng)懇交談,征詢發(fā)展建議。
本次調(diào)研走訪主要有兩大用意。一是日前市領(lǐng)導(dǎo)接見從石獅成長(zhǎng)起來的中國(guó)“金頂獎(jiǎng)”服裝設(shè)計(jì)師、中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師以及參加石獅國(guó)際時(shí)裝周的國(guó)外設(shè)計(jì)師時(shí),要求各相關(guān)職能部門進(jìn)一步了解石獅設(shè)計(jì)師的生活工作需求,以便為下一步制定政策提供更好的依據(jù)。二是自《石獅市集聚紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才暫行辦法》及《石獅市認(rèn)定紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才實(shí)施細(xì)則(試行)》、《石獅市兌現(xiàn)紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則(試行)》出臺(tái)后,收集紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才意見與建議。
“您覺得自己定居在石獅發(fā)展最大的障礙是什么?”“您對(duì)石獅扶持紡織服裝設(shè)計(jì)人才發(fā)展政策滿意嗎?”“您認(rèn)為政府應(yīng)采取哪種方式解決人才住房問題?”“您認(rèn)為政府扶持本土設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)最重要的幫助是什么?”“您對(duì)辦好星·期·yi服飾創(chuàng)意園有什么意見或建議?”……調(diào)研走訪中,工作人員分別通過交談或填寫問卷調(diào)查等形式,了解不同層次的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的學(xué)習(xí)、工作和生活需求,并向走訪對(duì)象分發(fā)了人才政策宣傳手冊(cè)、《設(shè)計(jì)師》雜志、石獅國(guó)際時(shí)裝周《時(shí)尚日記》、石獅LOGO藝術(shù)杯等。
走訪中,工作人員不僅深入到大中型企業(yè)當(dāng)中,而且還走進(jìn)紡織服飾關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)及小微企業(yè),與不同層次人才交流。據(jù)了解,本次調(diào)研走訪,工作組進(jìn)行了合理分工,既與狼道、紅門鷹、彬伊奴、小玩皮、野豹、威蘭西和后街地帶等知名服裝企業(yè),也走訪了佐奇、銘馳、鉑賓等服裝研發(fā)設(shè)計(jì)工作室,同時(shí)還與眾多小微企業(yè)服裝設(shè)計(jì)師或在首屆“石獅杯”服裝設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng),且留在石獅企業(yè)工作的設(shè)計(jì)人才進(jìn)行了交談。
每到一處,工作人員都與企業(yè)家、各層次人才進(jìn)行面對(duì)面懇談,重點(diǎn)詢問引才留才用才的情況與措施等,并將我市在人才工作方面的新政策新信息傳達(dá)到企業(yè)。同時(shí),還認(rèn)真聽取了企業(yè)家和創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才對(duì)全市人才工作的意見建議。調(diào)研組相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過此次調(diào)研獲得的第一手資料,將為全市進(jìn)一步完善扶持紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才政策提供依據(jù)。
本次調(diào)研走訪主要有兩大用意。一是日前市領(lǐng)導(dǎo)接見從石獅成長(zhǎng)起來的中國(guó)“金頂獎(jiǎng)”服裝設(shè)計(jì)師、中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師以及參加石獅國(guó)際時(shí)裝周的國(guó)外設(shè)計(jì)師時(shí),要求各相關(guān)職能部門進(jìn)一步了解石獅設(shè)計(jì)師的生活工作需求,以便為下一步制定政策提供更好的依據(jù)。二是自《石獅市集聚紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才暫行辦法》及《石獅市認(rèn)定紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才實(shí)施細(xì)則(試行)》、《石獅市兌現(xiàn)紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則(試行)》出臺(tái)后,收集紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才意見與建議。
“您覺得自己定居在石獅發(fā)展最大的障礙是什么?”“您對(duì)石獅扶持紡織服裝設(shè)計(jì)人才發(fā)展政策滿意嗎?”“您認(rèn)為政府應(yīng)采取哪種方式解決人才住房問題?”“您認(rèn)為政府扶持本土設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)最重要的幫助是什么?”“您對(duì)辦好星·期·yi服飾創(chuàng)意園有什么意見或建議?”……調(diào)研走訪中,工作人員分別通過交談或填寫問卷調(diào)查等形式,了解不同層次的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的學(xué)習(xí)、工作和生活需求,并向走訪對(duì)象分發(fā)了人才政策宣傳手冊(cè)、《設(shè)計(jì)師》雜志、石獅國(guó)際時(shí)裝周《時(shí)尚日記》、石獅LOGO藝術(shù)杯等。
走訪中,工作人員不僅深入到大中型企業(yè)當(dāng)中,而且還走進(jìn)紡織服飾關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)及小微企業(yè),與不同層次人才交流。據(jù)了解,本次調(diào)研走訪,工作組進(jìn)行了合理分工,既與狼道、紅門鷹、彬伊奴、小玩皮、野豹、威蘭西和后街地帶等知名服裝企業(yè),也走訪了佐奇、銘馳、鉑賓等服裝研發(fā)設(shè)計(jì)工作室,同時(shí)還與眾多小微企業(yè)服裝設(shè)計(jì)師或在首屆“石獅杯”服裝設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng),且留在石獅企業(yè)工作的設(shè)計(jì)人才進(jìn)行了交談。
每到一處,工作人員都與企業(yè)家、各層次人才進(jìn)行面對(duì)面懇談,重點(diǎn)詢問引才留才用才的情況與措施等,并將我市在人才工作方面的新政策新信息傳達(dá)到企業(yè)。同時(shí),還認(rèn)真聽取了企業(yè)家和創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才對(duì)全市人才工作的意見建議。調(diào)研組相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過此次調(diào)研獲得的第一手資料,將為全市進(jìn)一步完善扶持紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才政策提供依據(jù)。
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