品牌文化與產(chǎn)品品質(zhì)是專賣店的靈魂，而導(dǎo)購則是靈魂的最佳詮釋者。因此，導(dǎo)購員的技能和素養(yǎng)與門店形象有著密切聯(lián)系，提升店員素質(zhì)需長期投入精力。

　　7月7日，繼 “第一期優(yōu)秀店長訓(xùn)練營”后，藍(lán)絲羽2014年度第二期店長培訓(xùn)再次強(qiáng)勢襲來。經(jīng)過3天辛苦而又快樂的奮戰(zhàn)，“第二期優(yōu)秀店長訓(xùn)練營”日前已圓滿收官。

　　本次培訓(xùn)對象包含各大門店店長、導(dǎo)購員近百人，培訓(xùn)方式延續(xù)以往藍(lán)絲羽培訓(xùn)法寶——團(tuán)隊(duì)PK制，課堂講授結(jié)合團(tuán)隊(duì)游戲同步進(jìn)行，充分調(diào)動受訓(xùn)人員積極性。

　　培訓(xùn)從產(chǎn)品理解、銷售技巧、陳列方法三大維度提升導(dǎo)購員銷售技巧。培訓(xùn)強(qiáng)度較以往稍有增加，課后特別安排作業(yè)練習(xí)環(huán)節(jié)，幫助受訓(xùn)人員有效提煉并鞏固課程內(nèi)容。

　　除此之外，此次培訓(xùn)最大亮點(diǎn)還在于首次正式啟用“培訓(xùn)結(jié)果跟蹤制”，通過藍(lán)絲羽市場部與加盟商的密切聯(lián)系，加盟商將與受訓(xùn)人員齊心協(xié)力共同完成門店轉(zhuǎn)培訓(xùn)。此舉也將進(jìn)一步提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率，拓展培訓(xùn)受益范圍圈。

　　藍(lán)絲羽的每一次培訓(xùn)都凝結(jié)著所有人的智慧與努力，但只要我們的加盟商與店員有所得、有所獲，一切都是值得的。