激活經(jīng)銷商心智 開(kāi)啟合作之門
作者:劉雷 2013-6-26
廠商合作的關(guān)鍵是什么?有一支好產(chǎn)品,找個(gè)好的經(jīng)銷商,好好的做市場(chǎng),這都是廠家人員比較理想化的想法,好的產(chǎn)品有了,好的經(jīng)銷商也找到了,但是合作起來(lái)的種種摩擦,讓經(jīng)銷商失去了起初的激情和動(dòng)力,市場(chǎng)操作敷衍了事,誰(shuí)之過(guò)?是經(jīng)銷商的思路有了問(wèn)題嗎?是的,肯定有這方面的因素,但只是這樣嗎?經(jīng)銷商的短期沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)懈怠了嗎?我想不單單是都是經(jīng)銷商的問(wèn)題。廠商人員和經(jīng)銷商的溝通是否順暢,是否為經(jīng)銷商的心門打開(kāi),有信心、信念的做下去,也是廠家城市經(jīng)理的問(wèn)題,激活經(jīng)銷商的心智才能開(kāi)啟渠道之門,因?yàn)榻?jīng)銷模式,畢竟主要依托經(jīng)銷商去做市場(chǎng),廠家起到的輔助作用,恰恰對(duì)與經(jīng)銷商的溝通確是分外重要。激發(fā)經(jīng)銷商的積極性不僅僅是需要用“蘿卜式”管理的物質(zhì)、政策刺激,還需要很多情感的互動(dòng)也能開(kāi)啟他們的心門,推動(dòng)合作的進(jìn)展。如何開(kāi)啟經(jīng)銷商的心智,筆者淺談自己的看法,不到之處,請(qǐng)業(yè)內(nèi)人士指正。
告訴經(jīng)銷商結(jié)果,更需要重點(diǎn)宣導(dǎo)過(guò)程
這個(gè)問(wèn)題可能一般的廠家都知道,都知道這支產(chǎn)品很好,很對(duì)市場(chǎng),是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),好好做肯定會(huì)賺錢。然后講個(gè)故事,A市場(chǎng)經(jīng)銷商做這個(gè)產(chǎn)品半年的時(shí)間賺了100萬(wàn),諸如此類。但當(dāng)經(jīng)銷商關(guān)注怎么做的時(shí)候,廠家人員卻在打太極了。或簡(jiǎn)而言之,沒(méi)有說(shuō)到重點(diǎn)或有意回避。其實(shí)在招商的過(guò)程中遇到這樣的情況,經(jīng)銷商就會(huì)底氣不足而放棄這個(gè)市場(chǎng)。倘若那個(gè)經(jīng)銷商自己心里清楚如何運(yùn)作,也有信心自己“孤軍奮戰(zhàn)”,那么這個(gè)廠家的經(jīng)理日后在這個(gè)市場(chǎng)上和這個(gè)經(jīng)銷商打交道相信話語(yǔ)權(quán)會(huì)很低,因?yàn)槟銢](méi)有為經(jīng)銷商提供什么好的營(yíng)銷思路,經(jīng)銷商一開(kāi)始就沒(méi)把你放在眼里。那么怎么做算比較妥當(dāng)呢,筆者認(rèn)為,在告訴經(jīng)銷商這個(gè)產(chǎn)品有前景和發(fā)展的時(shí)候是很重要,是讓經(jīng)銷商感興趣和有信心,但是這是不夠的,具體怎么去做能賺錢,能獲取收益更快,市場(chǎng)建設(shè)更穩(wěn)固,不被競(jìng)品擠壓,做長(zhǎng)久賺錢的生意其實(shí)經(jīng)銷商心底更關(guān)心,雖然口上有的經(jīng)銷商不說(shuō)。廠家人員需要對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行過(guò)程的分析,例如前期我們做市場(chǎng)鋪市,做什么樣的工作,進(jìn)什么樣的門店,預(yù)期銷售是多少,通過(guò)做買贈(zèng)、贈(zèng)飲、兌獎(jiǎng)?lì)A(yù)期會(huì)產(chǎn)生什么樣的銷量,除去人員、物流等費(fèi)用,經(jīng)銷商第一階段的收益是什么樣的。需要具體數(shù)據(jù)化的東西。經(jīng)銷商自己算算這筆賬也就有了心術(shù)了。心門會(huì)慢慢打開(kāi),也會(huì)和你配合著進(jìn)行這個(gè)新產(chǎn)品的推廣,因?yàn)樗芩愠鰜?lái)的希望,即使不一定和預(yù)算的一樣,但總比你談“那遙遠(yuǎn)的故事”更讓經(jīng)銷商感覺(jué)靠譜。這樣的過(guò)程會(huì)讓經(jīng)銷商的心門打開(kāi),他的心門打開(kāi),意味著敢去做市場(chǎng),渠道之門才可能會(huì)打開(kāi)。
市場(chǎng)的操作方案商量著來(lái),別讓對(duì)方有被“壓迫感”
有人說(shuō)現(xiàn)在的廠大欺商,但不管你多大的廠家總還是需要和經(jīng)銷商有個(gè)平等的溝通,因?yàn)楫吘故墙?jīng)銷模式,對(duì)與中型企業(yè)更是需要和經(jīng)銷商進(jìn)行平衡的溝通,廠家的方案執(zhí)行,市場(chǎng)的操作也不要自己?jiǎn)畏秸J(rèn)為怎么樣就必須怎么樣,最起碼需要和經(jīng)銷商進(jìn)行溝通,首先讓他知曉是怎么個(gè)回事,把市場(chǎng)執(zhí)行方案說(shuō)的明白些。很多廠商矛盾,并不是誰(shuí)不去支持誰(shuí),更多的是溝通不暢,認(rèn)為此方案必須執(zhí)行而疏于溝通,結(jié)果很多經(jīng)銷商對(duì)方案一知半解,反而產(chǎn)生反對(duì)意見(jiàn),其實(shí)對(duì)與一個(gè)廠家制定的市場(chǎng)方案80%還應(yīng)該是合理的,經(jīng)銷商能夠贊同的。缺少的就是給經(jīng)銷商溝通,商量怎么去執(zhí)行。單方的強(qiáng)勢(shì),讓經(jīng)銷商感到莫名的壓迫感,哪里有壓迫,哪里就有反抗,所以無(wú)論你的方案是夠可行,你的單方強(qiáng)勢(shì)溝通可能讓經(jīng)銷商的心門就關(guān)上了,沒(méi)有激情只有不滿和情緒。
談去按方案執(zhí)行做好,可能嗎?正面商量式的溝通,可以讓雙方感到是對(duì)等的,一起在商量做事情。心理上,經(jīng)銷商也是舒服的,對(duì)與方案上的有些不同意見(jiàn),恰好有可以商量下選個(gè)折中的好辦法,這樣認(rèn)可的東西,才會(huì)有好的執(zhí)行,才會(huì)談到執(zhí)行力的問(wèn)題,不認(rèn)可的東西,談何執(zhí)行力,執(zhí)行起來(lái)了也不會(huì)給力。
多了解市場(chǎng)真相,和經(jīng)銷商談事情更容易
沒(méi)有幾個(gè)經(jīng)銷商不喜歡協(xié)助他做市場(chǎng)的人,多為經(jīng)銷商解決市場(chǎng)上的實(shí)際問(wèn)題,再和經(jīng)銷商溝通事情的時(shí)候會(huì)很更順暢,平時(shí)不去市場(chǎng)走訪,不了解市場(chǎng)的真實(shí)情況,就坐下來(lái)和經(jīng)銷商指指點(diǎn)點(diǎn)高談闊論,“指點(diǎn)迷津”,經(jīng)銷商表面堆笑迎合其實(shí)也不會(huì)真心和你去討論怎么去做市場(chǎng),內(nèi)心也是反感的。這樣的溝通也是無(wú)效的,更不利于廠家經(jīng)理去做市場(chǎng)的推進(jìn)。了解市場(chǎng),了解操作中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)才能和經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)問(wèn)題的“交心對(duì)話”經(jīng)銷商才會(huì)和你真正意猶未盡,你為他出主意,他為你做市場(chǎng)。激活經(jīng)銷商的心智是你為他著想了多少?對(duì)他負(fù)責(zé)與否?了解市場(chǎng)真相的建議才是有效的建議,對(duì)市場(chǎng)沒(méi)有深刻的調(diào)研和了解的建議是不負(fù)責(zé)任的建議,經(jīng)銷商自然不會(huì)聽(tīng)任和采納。
精神上的激勵(lì),讓經(jīng)銷商有成就感
對(duì)與經(jīng)銷商管理中的大棒和蘿卜政策,每個(gè)銷售人員都熟悉和了解,甚至是使用的游刃有余,但是除了給予經(jīng)銷商利誘以外,對(duì)與經(jīng)銷商做的很好的地方,需要給予善意真誠(chéng)的贊美和激勵(lì),肯定經(jīng)銷商的成績(jī),讓其感到被認(rèn)同感和滿足感,對(duì)與廠商合作來(lái)說(shuō),推動(dòng)工作的又一潤(rùn)滑劑,可能很多人都會(huì)說(shuō),這個(gè)是個(gè)做銷售的都會(huì),都懂,但是你的鼓勵(lì)假嗎?是奉承嗎?真正的激勵(lì)是說(shuō)出經(jīng)銷商做出好的緣由來(lái),有理有據(jù),并給予褒揚(yáng)和認(rèn)同,提出探討和學(xué)習(xí),讓經(jīng)銷商將他的優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng),用在操作市場(chǎng)上,再次激活他的心門,讓其精神大增,有所作為,愉悅而作,深感做其產(chǎn)品的快樂(lè)感。并將這種情緒傳染給他的銷售團(tuán)隊(duì)。
激活經(jīng)銷商心智,開(kāi)啟合作之門,不僅僅是需要蘿卜+大棒的策略去推進(jìn),同時(shí)也需要用情感上的微動(dòng)作和實(shí)力說(shuō)服來(lái)打動(dòng)經(jīng)銷商推動(dòng)廠商合作的友好與進(jìn)展。
告訴經(jīng)銷商結(jié)果,更需要重點(diǎn)宣導(dǎo)過(guò)程
這個(gè)問(wèn)題可能一般的廠家都知道,都知道這支產(chǎn)品很好,很對(duì)市場(chǎng),是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),好好做肯定會(huì)賺錢。然后講個(gè)故事,A市場(chǎng)經(jīng)銷商做這個(gè)產(chǎn)品半年的時(shí)間賺了100萬(wàn),諸如此類。但當(dāng)經(jīng)銷商關(guān)注怎么做的時(shí)候,廠家人員卻在打太極了。或簡(jiǎn)而言之,沒(méi)有說(shuō)到重點(diǎn)或有意回避。其實(shí)在招商的過(guò)程中遇到這樣的情況,經(jīng)銷商就會(huì)底氣不足而放棄這個(gè)市場(chǎng)。倘若那個(gè)經(jīng)銷商自己心里清楚如何運(yùn)作,也有信心自己“孤軍奮戰(zhàn)”,那么這個(gè)廠家的經(jīng)理日后在這個(gè)市場(chǎng)上和這個(gè)經(jīng)銷商打交道相信話語(yǔ)權(quán)會(huì)很低,因?yàn)槟銢](méi)有為經(jīng)銷商提供什么好的營(yíng)銷思路,經(jīng)銷商一開(kāi)始就沒(méi)把你放在眼里。那么怎么做算比較妥當(dāng)呢,筆者認(rèn)為,在告訴經(jīng)銷商這個(gè)產(chǎn)品有前景和發(fā)展的時(shí)候是很重要,是讓經(jīng)銷商感興趣和有信心,但是這是不夠的,具體怎么去做能賺錢,能獲取收益更快,市場(chǎng)建設(shè)更穩(wěn)固,不被競(jìng)品擠壓,做長(zhǎng)久賺錢的生意其實(shí)經(jīng)銷商心底更關(guān)心,雖然口上有的經(jīng)銷商不說(shuō)。廠家人員需要對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行過(guò)程的分析,例如前期我們做市場(chǎng)鋪市,做什么樣的工作,進(jìn)什么樣的門店,預(yù)期銷售是多少,通過(guò)做買贈(zèng)、贈(zèng)飲、兌獎(jiǎng)?lì)A(yù)期會(huì)產(chǎn)生什么樣的銷量,除去人員、物流等費(fèi)用,經(jīng)銷商第一階段的收益是什么樣的。需要具體數(shù)據(jù)化的東西。經(jīng)銷商自己算算這筆賬也就有了心術(shù)了。心門會(huì)慢慢打開(kāi),也會(huì)和你配合著進(jìn)行這個(gè)新產(chǎn)品的推廣,因?yàn)樗芩愠鰜?lái)的希望,即使不一定和預(yù)算的一樣,但總比你談“那遙遠(yuǎn)的故事”更讓經(jīng)銷商感覺(jué)靠譜。這樣的過(guò)程會(huì)讓經(jīng)銷商的心門打開(kāi),他的心門打開(kāi),意味著敢去做市場(chǎng),渠道之門才可能會(huì)打開(kāi)。
市場(chǎng)的操作方案商量著來(lái),別讓對(duì)方有被“壓迫感”
有人說(shuō)現(xiàn)在的廠大欺商,但不管你多大的廠家總還是需要和經(jīng)銷商有個(gè)平等的溝通,因?yàn)楫吘故墙?jīng)銷模式,對(duì)與中型企業(yè)更是需要和經(jīng)銷商進(jìn)行平衡的溝通,廠家的方案執(zhí)行,市場(chǎng)的操作也不要自己?jiǎn)畏秸J(rèn)為怎么樣就必須怎么樣,最起碼需要和經(jīng)銷商進(jìn)行溝通,首先讓他知曉是怎么個(gè)回事,把市場(chǎng)執(zhí)行方案說(shuō)的明白些。很多廠商矛盾,并不是誰(shuí)不去支持誰(shuí),更多的是溝通不暢,認(rèn)為此方案必須執(zhí)行而疏于溝通,結(jié)果很多經(jīng)銷商對(duì)方案一知半解,反而產(chǎn)生反對(duì)意見(jiàn),其實(shí)對(duì)與一個(gè)廠家制定的市場(chǎng)方案80%還應(yīng)該是合理的,經(jīng)銷商能夠贊同的。缺少的就是給經(jīng)銷商溝通,商量怎么去執(zhí)行。單方的強(qiáng)勢(shì),讓經(jīng)銷商感到莫名的壓迫感,哪里有壓迫,哪里就有反抗,所以無(wú)論你的方案是夠可行,你的單方強(qiáng)勢(shì)溝通可能讓經(jīng)銷商的心門就關(guān)上了,沒(méi)有激情只有不滿和情緒。
談去按方案執(zhí)行做好,可能嗎?正面商量式的溝通,可以讓雙方感到是對(duì)等的,一起在商量做事情。心理上,經(jīng)銷商也是舒服的,對(duì)與方案上的有些不同意見(jiàn),恰好有可以商量下選個(gè)折中的好辦法,這樣認(rèn)可的東西,才會(huì)有好的執(zhí)行,才會(huì)談到執(zhí)行力的問(wèn)題,不認(rèn)可的東西,談何執(zhí)行力,執(zhí)行起來(lái)了也不會(huì)給力。
多了解市場(chǎng)真相,和經(jīng)銷商談事情更容易
沒(méi)有幾個(gè)經(jīng)銷商不喜歡協(xié)助他做市場(chǎng)的人,多為經(jīng)銷商解決市場(chǎng)上的實(shí)際問(wèn)題,再和經(jīng)銷商溝通事情的時(shí)候會(huì)很更順暢,平時(shí)不去市場(chǎng)走訪,不了解市場(chǎng)的真實(shí)情況,就坐下來(lái)和經(jīng)銷商指指點(diǎn)點(diǎn)高談闊論,“指點(diǎn)迷津”,經(jīng)銷商表面堆笑迎合其實(shí)也不會(huì)真心和你去討論怎么去做市場(chǎng),內(nèi)心也是反感的。這樣的溝通也是無(wú)效的,更不利于廠家經(jīng)理去做市場(chǎng)的推進(jìn)。了解市場(chǎng),了解操作中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)才能和經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)問(wèn)題的“交心對(duì)話”經(jīng)銷商才會(huì)和你真正意猶未盡,你為他出主意,他為你做市場(chǎng)。激活經(jīng)銷商的心智是你為他著想了多少?對(duì)他負(fù)責(zé)與否?了解市場(chǎng)真相的建議才是有效的建議,對(duì)市場(chǎng)沒(méi)有深刻的調(diào)研和了解的建議是不負(fù)責(zé)任的建議,經(jīng)銷商自然不會(huì)聽(tīng)任和采納。
精神上的激勵(lì),讓經(jīng)銷商有成就感
對(duì)與經(jīng)銷商管理中的大棒和蘿卜政策,每個(gè)銷售人員都熟悉和了解,甚至是使用的游刃有余,但是除了給予經(jīng)銷商利誘以外,對(duì)與經(jīng)銷商做的很好的地方,需要給予善意真誠(chéng)的贊美和激勵(lì),肯定經(jīng)銷商的成績(jī),讓其感到被認(rèn)同感和滿足感,對(duì)與廠商合作來(lái)說(shuō),推動(dòng)工作的又一潤(rùn)滑劑,可能很多人都會(huì)說(shuō),這個(gè)是個(gè)做銷售的都會(huì),都懂,但是你的鼓勵(lì)假嗎?是奉承嗎?真正的激勵(lì)是說(shuō)出經(jīng)銷商做出好的緣由來(lái),有理有據(jù),并給予褒揚(yáng)和認(rèn)同,提出探討和學(xué)習(xí),讓經(jīng)銷商將他的優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng),用在操作市場(chǎng)上,再次激活他的心門,讓其精神大增,有所作為,愉悅而作,深感做其產(chǎn)品的快樂(lè)感。并將這種情緒傳染給他的銷售團(tuán)隊(duì)。
激活經(jīng)銷商心智,開(kāi)啟合作之門,不僅僅是需要蘿卜+大棒的策略去推進(jìn),同時(shí)也需要用情感上的微動(dòng)作和實(shí)力說(shuō)服來(lái)打動(dòng)經(jīng)銷商推動(dòng)廠商合作的友好與進(jìn)展。
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