創(chuàng)業(yè)的十項(xiàng)現(xiàn)實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)
2013-2-22
決定創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)重大決策,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)需要掌握多項(xiàng)技能,并且生活方式也會(huì)受到創(chuàng)業(yè)影響。然而,沒(méi)有現(xiàn)成的標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試或強(qiáng)制認(rèn)證來(lái)幫助你判斷自己是否適合創(chuàng)業(yè),或者判斷創(chuàng)業(yè)是否適合你。另外,MBA或其他學(xué)歷證書(shū)也都不能用作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
因此,你能做的只是利用一些自評(píng)工具,并遵守CarolRoth最新創(chuàng)立的“企業(yè)家公式”指導(dǎo),該公式主要突出強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)必需的個(gè)人特質(zhì)及技能。我希望有一天會(huì)有一項(xiàng)更正式的創(chuàng)業(yè)者從業(yè)認(rèn)證,就像律師、會(huì)計(jì)師必須要通過(guò)的從業(yè)認(rèn)證一樣。
在這之前,我建議創(chuàng)業(yè)者還尚未深入并容易退出前,針對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,思考下Carol提出的十項(xiàng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)評(píng)估:
1、嚴(yán)格評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。感到工作枯燥,希望擺脫老板的折磨,或者渴望展示一項(xiàng)熱門(mén)技術(shù)?這些都不是正當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)理由。但如果你關(guān)注解決某一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,相信自己能高人一籌,并且具備身兼數(shù)職的自信,那么你就有了正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
2、創(chuàng)業(yè)意味著要服務(wù)多位老板。創(chuàng)業(yè)后,你就不再受控于人。但或許你并不會(huì)擁有夢(mèng)想的自由。創(chuàng)業(yè)者會(huì)受控于自己的客戶(hù)、投資人、債權(quán)人,需要隨時(shí)應(yīng)付這幾位“老板”。
3、評(píng)估自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。許多人夢(mèng)想創(chuàng)業(yè),是為了逃離煩人的同事和專(zhuān)橫的老板。但創(chuàng)業(yè)卻必須與更多人打交道,包括會(huì)計(jì)師、律師、客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)成員,因此創(chuàng)業(yè)者需要善于與人溝通,且具備較強(qiáng)的人際交往能力。
4、擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。經(jīng)營(yíng)一家公司很像撫養(yǎng)孩子,這是一項(xiàng)不分晝夜的工作。公司發(fā)生任何事(包括收入虧損),你的家人或生活都會(huì)受到影響。請(qǐng)記住,創(chuàng)業(yè)者要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承擔(dān)所有責(zé)任。
5、審視自己的管理能力和行業(yè)背景。員工和供應(yīng)商管理的能力是創(chuàng)業(yè)者必須具備的一項(xiàng)技能。創(chuàng)業(yè)者還需要熟悉行業(yè)內(nèi)外的情況。創(chuàng)業(yè)前在類(lèi)似公司的任職經(jīng)歷會(huì)有所幫助。
6、盤(pán)點(diǎn)自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)歸根到底不是你知道什么,而是你認(rèn)識(shí)誰(shuí)。良好的人脈網(wǎng)絡(luò)至關(guān)重要,他們會(huì)幫助創(chuàng)業(yè)者從投資人和貸款人那里獲得優(yōu)厚融資條件,并從供應(yīng)商那里得到更好的價(jià)格、條款和條件,以及更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
7、坦誠(chéng)處理自己與資金的關(guān)系。不要幻想創(chuàng)業(yè)會(huì)改變自己與金錢(qián)的關(guān)系。創(chuàng)業(yè)需要資金,以及健全的財(cái)務(wù)管理。你是否會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支驚慌無(wú)措,或者需要費(fèi)盡心機(jī)防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)?
8、評(píng)價(jià)自己的個(gè)性類(lèi)型。如果你是一個(gè)喜歡穩(wěn)定和掌控的人,或者更喜歡按部就班,那么創(chuàng)業(yè)的大起大落也許并不適合你。每家創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)有起有落,隨時(shí)伴有意外發(fā)生。
9、審查市場(chǎng)和自己的競(jìng)爭(zhēng)力。樹(shù)立公司品牌和尋求投資人,都需要了解自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。任何競(jìng)爭(zhēng)者,無(wú)論好壞,都會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)成功造成影響。
10、測(cè)試企業(yè)的規(guī);l(fā)展?jié)摿。成功的企業(yè)取決于經(jīng)營(yíng)自動(dòng)化和管理授權(quán)程度。你能夠教會(huì)員工來(lái)完成自己的工作嗎?如果公司的發(fā)展只是依靠創(chuàng)業(yè)者的頭腦和技能,那么你也許有一份成功的工作,但卻不擁有一家成功的企業(yè)。
請(qǐng)不要過(guò)于消極看待以上的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)評(píng)估,但是請(qǐng)牢記創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,創(chuàng)業(yè)公司在成立前五年的成敗率高達(dá)90%,這就是說(shuō)許多企業(yè)家碰到了許多意想不到的事。創(chuàng)業(yè)意味著你要投入寶貴的時(shí)間、錢(qián)財(cái)和精力,請(qǐng)三思而行。
因此,你能做的只是利用一些自評(píng)工具,并遵守CarolRoth最新創(chuàng)立的“企業(yè)家公式”指導(dǎo),該公式主要突出強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)必需的個(gè)人特質(zhì)及技能。我希望有一天會(huì)有一項(xiàng)更正式的創(chuàng)業(yè)者從業(yè)認(rèn)證,就像律師、會(huì)計(jì)師必須要通過(guò)的從業(yè)認(rèn)證一樣。
在這之前,我建議創(chuàng)業(yè)者還尚未深入并容易退出前,針對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,思考下Carol提出的十項(xiàng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)評(píng)估:
1、嚴(yán)格評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。感到工作枯燥,希望擺脫老板的折磨,或者渴望展示一項(xiàng)熱門(mén)技術(shù)?這些都不是正當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)理由。但如果你關(guān)注解決某一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,相信自己能高人一籌,并且具備身兼數(shù)職的自信,那么你就有了正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
2、創(chuàng)業(yè)意味著要服務(wù)多位老板。創(chuàng)業(yè)后,你就不再受控于人。但或許你并不會(huì)擁有夢(mèng)想的自由。創(chuàng)業(yè)者會(huì)受控于自己的客戶(hù)、投資人、債權(quán)人,需要隨時(shí)應(yīng)付這幾位“老板”。
3、評(píng)估自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。許多人夢(mèng)想創(chuàng)業(yè),是為了逃離煩人的同事和專(zhuān)橫的老板。但創(chuàng)業(yè)卻必須與更多人打交道,包括會(huì)計(jì)師、律師、客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)成員,因此創(chuàng)業(yè)者需要善于與人溝通,且具備較強(qiáng)的人際交往能力。
4、擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。經(jīng)營(yíng)一家公司很像撫養(yǎng)孩子,這是一項(xiàng)不分晝夜的工作。公司發(fā)生任何事(包括收入虧損),你的家人或生活都會(huì)受到影響。請(qǐng)記住,創(chuàng)業(yè)者要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承擔(dān)所有責(zé)任。
5、審視自己的管理能力和行業(yè)背景。員工和供應(yīng)商管理的能力是創(chuàng)業(yè)者必須具備的一項(xiàng)技能。創(chuàng)業(yè)者還需要熟悉行業(yè)內(nèi)外的情況。創(chuàng)業(yè)前在類(lèi)似公司的任職經(jīng)歷會(huì)有所幫助。
6、盤(pán)點(diǎn)自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)歸根到底不是你知道什么,而是你認(rèn)識(shí)誰(shuí)。良好的人脈網(wǎng)絡(luò)至關(guān)重要,他們會(huì)幫助創(chuàng)業(yè)者從投資人和貸款人那里獲得優(yōu)厚融資條件,并從供應(yīng)商那里得到更好的價(jià)格、條款和條件,以及更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
7、坦誠(chéng)處理自己與資金的關(guān)系。不要幻想創(chuàng)業(yè)會(huì)改變自己與金錢(qián)的關(guān)系。創(chuàng)業(yè)需要資金,以及健全的財(cái)務(wù)管理。你是否會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支驚慌無(wú)措,或者需要費(fèi)盡心機(jī)防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)?
8、評(píng)價(jià)自己的個(gè)性類(lèi)型。如果你是一個(gè)喜歡穩(wěn)定和掌控的人,或者更喜歡按部就班,那么創(chuàng)業(yè)的大起大落也許并不適合你。每家創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)有起有落,隨時(shí)伴有意外發(fā)生。
9、審查市場(chǎng)和自己的競(jìng)爭(zhēng)力。樹(shù)立公司品牌和尋求投資人,都需要了解自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。任何競(jìng)爭(zhēng)者,無(wú)論好壞,都會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)成功造成影響。
10、測(cè)試企業(yè)的規(guī);l(fā)展?jié)摿。成功的企業(yè)取決于經(jīng)營(yíng)自動(dòng)化和管理授權(quán)程度。你能夠教會(huì)員工來(lái)完成自己的工作嗎?如果公司的發(fā)展只是依靠創(chuàng)業(yè)者的頭腦和技能,那么你也許有一份成功的工作,但卻不擁有一家成功的企業(yè)。
請(qǐng)不要過(guò)于消極看待以上的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)評(píng)估,但是請(qǐng)牢記創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,創(chuàng)業(yè)公司在成立前五年的成敗率高達(dá)90%,這就是說(shuō)許多企業(yè)家碰到了許多意想不到的事。創(chuàng)業(yè)意味著你要投入寶貴的時(shí)間、錢(qián)財(cái)和精力,請(qǐng)三思而行。
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