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    夢麗莎家紡轉(zhuǎn)變?nèi)瞬艖?zhàn)略

     2011-4-27

      近日,夢麗莎家紡第2011屆赴佛山直營店實(shí)習(xí)培訓(xùn)的應(yīng)屆大學(xué)生乘車返回公司總部,結(jié)束了持續(xù)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)之旅。經(jīng)過密集的培訓(xùn),本屆來自佛山大學(xué)、紡織學(xué)院、韶關(guān)大學(xué)高等院校的近10名應(yīng)屆大學(xué)生全數(shù)通過考核,順利入職夢麗莎家紡。在接下來的時(shí)間里,學(xué)生們將會(huì)以儲(chǔ)備干部的身份,分配到行政、督導(dǎo)、銷售、品保等管理部門開始進(jìn)一步的職業(yè)深造。

      自2010年起開展的應(yīng)屆大學(xué)生引進(jìn)和培訓(xùn)工作,是夢麗莎家紡在人力資源改革中的又一重要舉措,也是夢麗莎家紡人才儲(chǔ)備模式的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

      需求增長,遭遇“用工短缺”

      近年來,由于企業(yè)的快速發(fā)展,夢麗莎家紡對人才的需求也與日俱增,產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等方方面面都急需引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才。然而“用工短缺”卻成為當(dāng)前企業(yè)普遍遭遇的一大困境。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的一項(xiàng)調(diào)查顯示,54.4%企業(yè)存在用工短缺的現(xiàn)象,66.0%企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前招工困難。從行業(yè)大類看,紡織服裝行業(yè)缺工企業(yè)的比例也高達(dá)50%。雖然在被調(diào)查的缺工企業(yè)中,崗位缺口主要以普通工人為主,占比66.4%,但技術(shù)工人和管理人員的缺口也成為了多數(shù)企業(yè)必須面對的難題。在當(dāng)前的大環(huán)境下,身在紡織行業(yè)的夢麗莎家紡也難以幸免于此。

      人才“空降”,面臨困境

      在以往很長的一段時(shí)間里,夢麗莎家紡在人才引進(jìn)方面一直采用臨時(shí)外聘的模式。即在出現(xiàn)崗位缺口的情況下通過各種招聘渠道從外界緊急引進(jìn)才人,填補(bǔ)空缺。這種類似“空降”式的人才招聘模式曾是企業(yè)獲取人才最快捷、最直接、也是最有效的方法。

      然而,臨時(shí)外聘的模式也常常因其先天性的缺陷而令企業(yè)面臨困境。因?yàn),臨時(shí)外招模式有著嚴(yán)重的滯后性和不確定性。企業(yè)在崗位出現(xiàn)空缺后才試圖急聘填補(bǔ),那么在空缺填補(bǔ)之前,職位的缺口必然會(huì)對企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成一定影響。雖然企業(yè)多半會(huì)在崗位缺口出現(xiàn)之前就著手招聘,但能否及時(shí)引進(jìn)或引進(jìn)的人才是否符合崗位要求,都是不得不考慮的問題。

      求才若渴,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變

      在當(dāng)前用工需求加大,“用工荒”盛行的情況下,臨時(shí)外聘的模式顯然難以滿足企業(yè)快速增長的要求。為了應(yīng)對不利環(huán)境,夢麗莎家紡自2010年起逐步開始了人才儲(chǔ)備模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。一方面,以內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部招聘為輔,明確建立內(nèi)部晉升機(jī)制,針對性加強(qiáng)普通員工培養(yǎng),扶持員工逐步走上關(guān)鍵崗位。另一方面,加大與高等院校的合作力度,放寬條件,提前引進(jìn)、長期儲(chǔ)備高素質(zhì)、高可塑性的高校人才。

      臨時(shí)外聘是夢麗莎家紡一直用以填補(bǔ)職位空缺的慣有模式,但相對而言,用內(nèi)部培養(yǎng)起來的員工填補(bǔ)崗位缺口顯得更有預(yù)見性和穩(wěn)定性。畢竟企業(yè)可以對即將上崗的員工的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)了如指掌,更不用擔(dān)心后者能否融入企業(yè)。至于引進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,則是企業(yè)的一次風(fēng)險(xiǎn)投資。撇開“缺乏經(jīng)驗(yàn)”這一既定事實(shí),即便大學(xué)生們有著極高的可塑性和潛能,“浮躁”和“多變”也是長期用在他們身上的代名詞。如何讓大學(xué)生發(fā)揮應(yīng)有的作用,這就考驗(yàn)著企業(yè)的用人智慧和培養(yǎng)能力。

      隨著本次應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)的結(jié)束,夢麗莎家紡2011年人才儲(chǔ)備工作也終于告一段落。希望這些剛剛走出象牙塔的莘莘學(xué)子能在夢麗莎家紡扎根成長,開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。

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