大會(huì)由生產(chǎn)總監(jiān)馬王花主持。審計(jì)部副經(jīng)理余振仔、培訓(xùn)部經(jīng)理劉霞、黨委副書(shū)記、質(zhì)量總監(jiān)余振頓、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)廖寶輝、總裁助理黃安娜等分別宣讀了《關(guān)于表彰2010年7-11月份大專(zhuān)以上學(xué)歷人員工作總結(jié)匯報(bào)優(yōu)秀的通報(bào)》、《關(guān)于表彰2010年第三季度管理人員工作態(tài)度及能力測(cè)評(píng)優(yōu)秀的通報(bào)》、《關(guān)于命名表彰2010年第三季度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗”的決定》、《關(guān)于表彰2010年度第二批個(gè)性促銷(xiāo)活動(dòng)的通報(bào)》、《關(guān)于贈(zèng)送股權(quán)2011年度底分考核辦法》等表彰文件。115名個(gè)人、8個(gè)集體受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)杯。

　　最后，集團(tuán)總裁曾上教作了重要講話(huà)。曾總站在集團(tuán)公司發(fā)展的高度，總攬全局，緊緊圍繞公司十年規(guī)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，客觀總結(jié)了一年來(lái)的整體發(fā)展情況，明確指出了今后要加大研發(fā)力度，走高端渠道的發(fā)展目標(biāo)，提出了今后對(duì)食堂、宿舍改革的構(gòu)想。曾總還對(duì)全體盛宇人提出了四點(diǎn)希望：一、要端正工作態(tài)度；二、要用心做好每一件事；三、要提升自我價(jià)值；四、要為社會(huì)做一份貢獻(xiàn)。

　　副工段長(zhǎng)以上管理人員、大專(zhuān)以上學(xué)歷人員、受表彰人員、以及2009年1月1日前入職可參加贈(zèng)送股底分考核的相關(guān)人員參加了會(huì)議。