2016年9月1日，南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織專家對(duì)紫羅蘭家紡科技股份有限公司的“紫京城OTO電商平臺(tái)”項(xiàng)目進(jìn)行考察，紫羅蘭家紡董事長(zhǎng)陳永兵先生及公司相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了匯報(bào)。經(jīng)過(guò)咨詢?cè)\斷與現(xiàn)場(chǎng)考察，“紫京城OTO電商平臺(tái)”的建設(shè)得到了專家們的高度認(rèn)可。

       專家們認(rèn)為，紫羅蘭“紫京城OTO電商平臺(tái)”在紫羅蘭會(huì)員大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，以品牌為依托、以產(chǎn)品為基礎(chǔ)、以科技創(chuàng)新為支撐、以微代理為渠道，通過(guò)信息化管理工具，實(shí)現(xiàn)線上線下相融合，解決了線上線下經(jīng)營(yíng)者的利益分配，并與公司分享利潤(rùn)的創(chuàng)新型電子商務(wù)項(xiàng)目，該平臺(tái)創(chuàng)新性地采用三級(jí)服務(wù)體系，通過(guò)廣泛設(shè)立的加盟店、體驗(yàn)店為服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任感和體驗(yàn)感，解決了傳統(tǒng)加盟商的諸多經(jīng)營(yíng)困難，并且可以帶動(dòng)眾多消費(fèi)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)者，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。平臺(tái)在利益分配機(jī)制、服務(wù)體驗(yàn)、與傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)融合、帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等四大方面進(jìn)行了大膽嘗試，實(shí)現(xiàn)了諸多創(chuàng)新，并建議該電商平臺(tái)加快推廣，形成示范效應(yīng)。

       該平臺(tái)是在“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策背景下，運(yùn)用“社群經(jīng)濟(jì)”、“分享經(jīng)濟(jì)”等經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)理論，結(jié)合紫羅蘭家紡實(shí)體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，打通了線上線下兩條通路，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上下單，網(wǎng)上結(jié)算，公司派送貨物，銷售業(yè)績(jī)和銷售提成透明。通過(guò)三級(jí)服務(wù)體系，定期組織微代理商學(xué)習(xí)新產(chǎn)品功能并對(duì)銷售技能進(jìn)行指導(dǎo)，讓微代理商實(shí)現(xiàn)了無(wú)資金壓力、無(wú)產(chǎn)品積壓、無(wú)需運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)即可創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢(mèng)想，可創(chuàng)造數(shù)千個(gè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位，真正把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策落到實(shí)處。該平臺(tái)將有效促進(jìn)紫羅蘭家紡產(chǎn)品的銷售推廣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

       面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)只有積極應(yīng)對(duì)變化，努力尋求創(chuàng)新突破，才能實(shí)現(xiàn)新的增長(zhǎng)和長(zhǎng)久發(fā)展。紫羅蘭家紡將緊緊抓住共享經(jīng)濟(jì)模式下的商業(yè)變革趨勢(shì)，不斷開(kāi)展創(chuàng)新，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，開(kāi)辟互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)家紡產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)新路徑，實(shí)現(xiàn)自身的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，帶動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。