在過(guò)去，人們常常使用工作時(shí)間和生活休息時(shí)間的提法，來(lái)界定和區(qū)分時(shí)間的意義，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)總是習(xí)慣性地認(rèn)為，“工作時(shí)間”是創(chuàng)造價(jià)值的有效時(shí)間，而“生活休息時(shí)間”則是不具有或不創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的無(wú)效時(shí)間。通俗點(diǎn)說(shuō)，除了八小時(shí)的工作時(shí)間被認(rèn)為具有管理價(jià)值之外，其它的生活休息時(shí)間的商業(yè)意義，幾乎全部被忽視了，它們常常被冠之以“休息時(shí)間、睡覺時(shí)間、家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間”等等無(wú)聊時(shí)間的稱呼。

　　在過(guò)去，工作時(shí)間和休息時(shí)間，不僅界限清晰、涇渭分明，而且老死不相往來(lái)，工作就是工作，休息就是休息——顯然，它的意思再清楚不過(guò)了：生活休息時(shí)間對(duì)于企業(yè)毫無(wú)好處，所以過(guò)去的企業(yè)十分憎恨生活休息時(shí)間，恨不得將一天當(dāng)中的24小時(shí)全部當(dāng)作是工作時(shí)間，或者說(shuō)，假如生活休息時(shí)間存在所謂價(jià)值的話，那么，它的價(jià)值也僅僅在于休息得更好，目的是為了明天工作得更好，于是，就有了“休息就是浪費(fèi)生命”的所謂至理名言。

　　反思傳統(tǒng)的“時(shí)間管理”

　　雖然過(guò)去的企業(yè)也曾經(jīng)宣稱所謂的“時(shí)間管理”，但它是特指工作時(shí)間內(nèi)的自我管理，其實(shí)是內(nèi)部工作效率的同義詞。顯然，企業(yè)更關(guān)心工作時(shí)間單位內(nèi)的投入產(chǎn)出之比，他們也開始學(xué)會(huì)了劃分和縮小時(shí)間單位，只不過(guò)他們所劃分或縮小的是企業(yè)內(nèi)部工作時(shí)間單位——譬如遲到一分鐘或早退一分鐘——所代表的僅僅是用來(lái)衡量員工業(yè)績(jī)的考核意義，從這個(gè)意義來(lái)說(shuō)，企業(yè)工作時(shí)間里的每一分甚至是每一秒，都意味著管理成本，而不是商業(yè)價(jià)值。

　　這種狀況使得企業(yè)對(duì)于工作時(shí)間之外的生活時(shí)間，幾乎缺乏最起碼的常識(shí)性認(rèn)識(shí)——八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班，這是一個(gè)最普通不過(guò)的生活時(shí)間現(xiàn)象了吧？但是，我們卻并未意識(shí)到它意味著什么，或者具有怎樣的商業(yè)價(jià)值？雖然準(zhǔn)時(shí)上下班的龐大人流，看起來(lái)是那么的普通和相似，但實(shí)際上他們的差異是如此之大，他們究竟是怎樣上下班的？他們?cè)谏舷掳嗟穆飞�，發(fā)生了怎樣一些事情？他們?cè)谙掳嗪髸?huì)走向哪里？是家里、還是酒吧、或者是繼續(xù)加班？顯然，企業(yè)并不關(guān)心這些所謂的工作時(shí)間之外的生活時(shí)間里，究竟發(fā)生了什么事情。

　　造成這種現(xiàn)象的一個(gè)社會(huì)性的原因，就在于過(guò)去個(gè)體并不擁有支配時(shí)間的權(quán)利。在過(guò)去，不是我們?cè)谥�配時(shí)間，而是時(shí)間在支配我們，或者說(shuō)，時(shí)間作為一種稀缺資源，并不掌握在個(gè)體手中，而是被各類組織所控制，并導(dǎo)致了整個(gè)社會(huì)的生活方式的單調(diào)和乏味。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，大多數(shù)人的大部分的時(shí)間，都是處在嚴(yán)格的工作時(shí)間中，留給人們可供休閑的閑暇時(shí)間，少之又少。確實(shí)，在典型的工業(yè)社會(huì)時(shí)代，個(gè)人時(shí)間受到了嚴(yán)格管制，大多數(shù)在組織里工作的人員，都必須嚴(yán)格遵循工作時(shí)間，它留給個(gè)人的自由時(shí)間非常少，再加之繁重的生活負(fù)擔(dān)和家務(wù)勞動(dòng)，所以，即使是有限的個(gè)人自由時(shí)間，也變成了家庭工作時(shí)間。

　　我們知道，當(dāng)休息或休閑時(shí)間僅僅是一種睡覺、吃飯或是家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間，那么，它確實(shí)并不具有特別顯著的商業(yè)價(jià)值。因此，過(guò)去我們處在一個(gè)禁錮時(shí)間的時(shí)代，而禁錮時(shí)間就是了禁錮我們的生活方式，使得生活休息時(shí)間變得毫無(wú)意義。確切地說(shuō)，是生活休息時(shí)間的匱乏，導(dǎo)致了業(yè)余生活方式的匱乏，使得閑暇時(shí)間不具有企業(yè)意義上的商業(yè)價(jià)值。

　　從生產(chǎn)時(shí)間到閑暇時(shí)間

　　但是，今天的一切都變了，人們已經(jīng)擁有了越來(lái)越多的可支配的自由時(shí)間。在中國(guó)，據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，各種假期，譬如“五一、十一、春節(jié)、雙休日”等等長(zhǎng)假制度的實(shí)行，普通的中國(guó)人擁有114天的法定休息日，長(zhǎng)達(dá)一年的1/3，甚至有一些學(xué)者預(yù)言，到2015年人們總的生命時(shí)間里，將有50％是可以用來(lái)休閑的自由時(shí)間。事實(shí)上，個(gè)體可支配的自由時(shí)間越多，意味著生活方式越是多樣和豐富，而豐富多彩的個(gè)體生活方式，才是創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值和新產(chǎn)業(yè)企業(yè)的源泉所在，就如同過(guò)去中國(guó)人曾穿著清一色的藍(lán)制服，而導(dǎo)致新的服裝企業(yè)無(wú)法誕生一樣，是閑暇時(shí)間的充分使得閑暇生活方式的充分，才會(huì)誕生出大量的休閑產(chǎn)品。

　　同時(shí)，由于信息時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)，開始消除工作時(shí)間和休息時(shí)間之間的界限，它意味著傳統(tǒng)意義上的8小時(shí)工作制被徹底地顛覆了�；ヂ�(lián)網(wǎng)所具有的“即時(shí)性”特點(diǎn)，使得晝行夜息的常規(guī)作息制度被打破，工作開始不再受到時(shí)間的嚴(yán)格限制，24小時(shí)的工作制度成為了可能，一方面，你可以從任何時(shí)間開始工作，你也可以在任何時(shí)間結(jié)束工作，另一方面，你也可以一邊工作一邊休息，工作時(shí)間與休息時(shí)間開始模糊和交換，使得人們可以靈活地自由支配和安排工作與休息。由此，所謂的“工作時(shí)間”已經(jīng)不再存在，每一天里的24小時(shí)，全部成為了生活休閑時(shí)間，它意味著在任何時(shí)間里，都存在著因生活方式而帶來(lái)的消費(fèi)人流。

　　因此，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，閑暇時(shí)間的大量出現(xiàn)，是由于個(gè)體擁有了自由支配時(shí)間的權(quán)利，并進(jìn)而擁有了自由選擇生活方式的權(quán)利，使得原本無(wú)意義的閑暇時(shí)間，成為了隱性的商業(yè)財(cái)富。

　　事實(shí)上，“釋放時(shí)間”所釋放出來(lái)的商業(yè)能量和商業(yè)空間，比我們想象中的還要巨大。在中國(guó)，旅游業(yè)在近幾年如同井噴一樣，帶動(dòng)起了吃、住、行、購(gòu)、療等數(shù)十個(gè)產(chǎn)業(yè)的興起，其消費(fèi)市場(chǎng)龐大到了數(shù)千億人民幣，為什么？從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，旅游業(yè)是以出游為前提的人類閑暇生活方式，因此，中國(guó)人閑暇生活時(shí)間的充分和充足，才是中國(guó)旅游業(yè)發(fā)生井噴的真實(shí)原因。

　　從更大的社會(huì)時(shí)代背景來(lái)說(shuō)，第三產(chǎn)業(yè)為什么能夠取代第二產(chǎn)業(yè)的主流經(jīng)濟(jì)地位？是社會(huì)上閑暇時(shí)間的大量出現(xiàn)，才使得信息和服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)興旺起來(lái)。我們也可以這樣來(lái)理解問題：在早期的工業(yè)企業(yè)時(shí)代，對(duì)于時(shí)間的定義只有一種，即工業(yè)時(shí)間或生產(chǎn)時(shí)間，所以，內(nèi)部生產(chǎn)時(shí)間是第一位的，根本就不存在企業(yè)外部生活時(shí)間的說(shuō)法。當(dāng)商業(yè)和服務(wù)業(yè)逐漸取代工業(yè)企業(yè)主流地位之后，開始重新定義時(shí)間，即商業(yè)時(shí)間或顧客時(shí)間的新概念出現(xiàn)，它所代表的是顧客生活時(shí)間決定企業(yè)工作時(shí)間，而不是相反。在未來(lái)已經(jīng)看得見的信息時(shí)代，每一個(gè)企業(yè)——無(wú)論它是工業(yè)企業(yè)，還是商業(yè)服務(wù)業(yè)——都將走入一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)間或閑暇時(shí)間的管理時(shí)代。

　　因此，時(shí)間的商業(yè)價(jià)值，從“生產(chǎn)時(shí)間——顧客時(shí)間——閑暇時(shí)間”的演變過(guò)程，就是從企業(yè)內(nèi)部的工作時(shí)間，逐漸走向企業(yè)外部生活時(shí)間的過(guò)程，當(dāng)然，也是從禁錮個(gè)人時(shí)間走向解放個(gè)人時(shí)間的過(guò)程。它是整個(gè)社會(huì)從“工作時(shí)代”走向“生活時(shí)代”的必然結(jié)果，它只意味著這樣一個(gè)事實(shí):生活比工作更有意義，生活時(shí)間比工作時(shí)間更有人生意義，也更具有商業(yè)價(jià)值。

　　確實(shí)，看似普普通通的生活閑暇時(shí)間，似乎一夜間都具有了潛在的商業(yè)價(jià)值，也由此成為了我們今天所說(shuō)的“商業(yè)時(shí)間”，多少有些令人感到意外甚至是不可思議。