江蘇省沛縣紡織行業(yè)開展工資集體協(xié)商，有效地化解了勞動(dòng)雙方的矛盾，改善了行業(yè)內(nèi)企業(yè)用工無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)與職工形成同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展的良好局面。
　　
　　沛縣已建成投產(chǎn)的紡織企業(yè)有140多家，從業(yè)人員3萬(wàn)余人。沛縣總工會(huì)首先從制定行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)入手，開展工資集體協(xié)商。該縣成立了由工會(huì)、人社局、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者代表、技術(shù)工人代表等組成的勞動(dòng)定額（工資標(biāo)準(zhǔn)）指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)10個(gè)共有工種工資進(jìn)行測(cè)算。在此基礎(chǔ)上，制訂《紡織行業(yè)十個(gè)工種工資標(biāo)準(zhǔn)草案》，并將這個(gè)草案發(fā)到140多家企業(yè)，根據(jù)職工和經(jīng)營(yíng)者的意見進(jìn)行修改審訂。
　　
　　隨后，召開行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、工資協(xié)商專家指導(dǎo)組、勞動(dòng)定額（工資標(biāo)準(zhǔn)）指導(dǎo)委員會(huì)參加的聯(lián)席會(huì)議，針對(duì)測(cè)算出的共有工種工資進(jìn)行預(yù)商。在去年8月14日舉行的工資集體協(xié)商會(huì)議上，紡織行業(yè)8名職工代表、8家企業(yè)老板經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成一致方案，通過(guò)了10個(gè)共有工種的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資支付形式和日期、增長(zhǎng)幅度、休息休假、保險(xiǎn)繳納、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、用工處罰等8個(gè)方面作出明確規(guī)定。
　　
　　為使協(xié)議落到實(shí)處，沛縣總工會(huì)在每個(gè)企業(yè)設(shè)立了由工會(huì)主席和兩名職工代表組成的工資集體協(xié)商工作監(jiān)督組�？h紡織行業(yè)協(xié)會(huì)每月向行業(yè)聯(lián)合工會(huì)提供各企業(yè)職工工資報(bào)表、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等方面的信息。