5月7-8日，凱盛家紡2014年度卓越團(tuán)隊系統(tǒng)培訓(xùn)之《六維心態(tài)》在江蘇省海門市東恒盛國際酒店盛大舉行，來自全國各地一百二十多位管理層及普通員工參與了本次培訓(xùn)會。

　　本次培訓(xùn)會形式創(chuàng)新、豐富。整體分為13個團(tuán)隊，圍繞“孝道、忠誠、責(zé)任、堅持、愛、感恩”六個維度開展體驗式、分享會、課堂式等形式多樣的培訓(xùn)。
　　
　　作為本次培訓(xùn)會的一道亮點，13個團(tuán)隊創(chuàng)作的以“孝”為主題的創(chuàng)意海報，充滿愛意與溫馨地表達(dá)了每位小組員工最想為父母做的事情，設(shè)計風(fēng)格及元素淋漓盡致地展示了凱盛家紡員工充滿創(chuàng)意的想象力和書法、繪畫等才華。而這個主題與凱盛家紡一貫倡導(dǎo)的孝道文化不謀而合，也是一直以來公司選拔員工的最看重的素質(zhì)之一。
　　
　　而關(guān)于“責(zé)任”心態(tài)的培訓(xùn)，則以模擬公司的創(chuàng)新形式，用“員工”簡單的“報數(shù)”計時任務(wù)作為“市場”PK的關(guān)鍵點，“員工”報錯數(shù)或報數(shù)時間過長則由領(lǐng)導(dǎo)者“董事長”和“經(jīng)理”以俯臥撐受罰的形式來承擔(dān)責(zé)任。通過這種體驗式的教學(xué)，參與培訓(xùn)的員工深刻地理解了工作中細(xì)節(jié)的重要性及領(lǐng)導(dǎo)為底層員工所承擔(dān)的責(zé)任。

　　“愿天下人享受有愛有夢的生活”是凱盛家紡始終不變的美麗愿景。“愛”的文化滲透在凱盛公司的每一個點滴細(xì)節(jié)中，是公司成功的三大要素之一。本次培訓(xùn)中，參與培訓(xùn)的全體員工走過了一段特別的“愛的旅程”。在黑暗中每一個人閉著眼睛、伸出雙手，慢慢行走在其他120余人兩兩相對形成的U型人墻過道，接收流轉(zhuǎn)于掌心的溫度和耳畔愛的表達(dá)——“我愛你”“我很欣賞你”“你很棒”。通過這個環(huán)節(jié)，很多員工對于分享愛、表達(dá)愛、接受愛有了更多的心得體會。
　　
　　而在“忠誠”“堅持”和“感恩”3個主題下，很多員工在分享環(huán)節(jié)中表達(dá)了對工作和生活的深切感悟，以及對于公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的感謝。

　　本次培訓(xùn)會對于凱盛家紡企業(yè)文化的建設(shè)具有重大的意義。天南地北的凱盛家人們因為這次的相聚變得更為熟悉和親近。一位員工在培訓(xùn)結(jié)束的分享會上說，以前就算自己已為人母也沒有對父母之愛有如此透徹的領(lǐng)悟，聽完培訓(xùn)當(dāng)晚回家后，她第一次為媽媽洗腳，而母親也感動地哭成了淚人。這也是本次培訓(xùn)會的意義所在，在生活之外，通過培訓(xùn)，對于“孝道、忠誠、責(zé)任、堅持、愛、感恩”六個維度產(chǎn)生更深層次的理解和體會，并指導(dǎo)和改變生活中的行為，做一個忠孝兩全、肯負(fù)責(zé)、能堅持、愛與被愛、常懷感恩之心的人。
　　
　　培訓(xùn)會當(dāng)天，正好是一位員工的生日，董事長徐瑞鵬先生親自帶領(lǐng)人力資源部的同事為壽星準(zhǔn)備了生日蛋糕和紅酒，并齊唱生日快樂歌。“愛”和“家人”的企業(yè)文化，在點滴細(xì)節(jié)之中發(fā)光發(fā)熱。