管理論道 成敗“舍得”間
2014-3-12
舍就是得,有舍有得、小舍小得、大舍大得,不舍不得,舍得既是一種生活的哲學(xué),更是一種處世與做人的藝術(shù)。舍與得就如水與火、天與地、陰與陽一樣,是既對(duì)立又統(tǒng)一的矛盾體,相生相克,相輔相成,存于天地,存于人生,存于心間,存于微妙的細(xì)節(jié),囊括了萬物運(yùn)行的所有機(jī)理。
處于發(fā)展中的中小企業(yè)可能是最艱難的。因?yàn)樗鼈兘^大多數(shù)屬于中小規(guī)模企業(yè),優(yōu)勢在于市場競爭中船小好掉頭,靈活、快速,產(chǎn)品品種單一,容易操作。但中小企業(yè)劣勢也比較明顯,在于資源量不足,資金薄弱,技術(shù)人員缺乏。不少中小企業(yè)明白企業(yè)優(yōu)劣勢,但被“舍得”所累,拘泥束縛于其中,難以自拔,“舍得”智慧難以得到修煉。
中小企業(yè)戰(zhàn)略與策略“舍得”
事實(shí)上,人類都有貪心的毛病,企業(yè)更是如此。所以,很多中小企業(yè)高管往往希望“魚”和“熊掌”兼得,既能夠讓收入和利潤不斷增長,又能夠讓企業(yè)在新制訂戰(zhàn)略指導(dǎo)下成功轉(zhuǎn)型。以這樣的方式執(zhí)行戰(zhàn)略是不會(huì)成功的。管理層要想讓戰(zhàn)略取得成功,首先要自己完全相信已經(jīng)制訂的戰(zhàn)略,還要在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一種對(duì)于已經(jīng)制訂的戰(zhàn)略近乎宗教般地執(zhí)著。誰不真心真意地相信和執(zhí)行這一戰(zhàn)略,誰就走人。只有這樣,大家在執(zhí)行戰(zhàn)略的時(shí)候,才能敢于“舍”掉那些和戰(zhàn)略不一致的業(yè)務(wù),戰(zhàn)略執(zhí)行才可能最終取得成功。
對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展的策略,不僅要簡單明確,還要能貫徹執(zhí)行。中小企業(yè)“舍得”策略:
1、要確立什么可以做,什么應(yīng)該放棄。“避免生產(chǎn)和大型企業(yè)拳頭產(chǎn)品相同的產(chǎn)品,避開大型企業(yè)的強(qiáng)勢市場大本營,避開大型企業(yè)傳統(tǒng)的分銷渠道,避開使用大型企業(yè)慣使的促銷絕招。否則,采用和大型企業(yè)相同的營銷策略,不僅會(huì)因?yàn)橄嗷プ曹嚩匀缤觯會(huì)由于老是生活在“巨人”的陰影下而總是難以得到發(fā)展。
2、中小企業(yè)發(fā)展最好放棄多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,如同多元化之前先要專業(yè)化一樣。專并不是指轉(zhuǎn)變過去的做法,而是指轉(zhuǎn)變用不同的方法去做。中小企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須致力于建立“核心專長”。核心專長是指為顧客提供特殊的價(jià)值,我有別人沒有。企業(yè)只有有核心專長,才會(huì)有核心的競爭力。中小企業(yè)必須改變思維模式,革命性地改變自己的想法及做事的方法。
3、要懂得市場的集中與選擇、事業(yè)的集中與選擇、產(chǎn)品的集中與選擇。大型企業(yè)有良好的商譽(yù)和響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放,中小企業(yè)可以借之,大型企業(yè)有寬廣快速的營銷網(wǎng)絡(luò),中小企業(yè)可以借之;大型企業(yè)有充裕的資金和先進(jìn)的管理技術(shù),中小企業(yè)也可以借之……。只要中小企業(yè)具有整合資源的良好能力,一切都能為它所用。
4、要采取不對(duì)立競爭的策略,合作可以做大做強(qiáng)。也就是說和別人要合作,對(duì)自己要超越。在沒有外援的情況下,中小企業(yè)自己相互抱聚成團(tuán),由小而大,由大而強(qiáng),會(huì)大大增強(qiáng)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,所以要知道集中與選擇的重要。競爭的對(duì)手不是別人,是你自己。
企業(yè)“舍得”之道,成就長青基業(yè)
《拉封丹寓言》中有一頭著名的布利丹毛驢,它面對(duì)兩捆干草不知該吃哪一捆好,最后不但一事無成,還竟然餓死了。其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)也和布利丹毛驢一樣,在創(chuàng)富過程中時(shí)時(shí)面臨著在兩捆干草之間作出選擇的問題。許多企業(yè)在成功之后陷入了盲目擴(kuò)大的怪圈,而對(duì)于中小企業(yè),“舍得”智慧,更應(yīng)懂得“該放手時(shí)就放手”,得到之時(shí)才會(huì)水到渠成,順理成章。
舍“產(chǎn)品利潤”取“品牌市場”
據(jù)了解,中國目前80%以上的中小企業(yè)仍屬典型的產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)。長期以來,企業(yè)接受的經(jīng)營目標(biāo)都是利潤最大化,而產(chǎn)品經(jīng)營與品牌經(jīng)營之間最大的差別在于:產(chǎn)品經(jīng)營只立足于產(chǎn)品的實(shí)體功能,而品牌經(jīng)營不但包含了有形產(chǎn)品的實(shí)體功能,而且包括了產(chǎn)品無形的品牌功能。企業(yè)是應(yīng)該關(guān)注短期經(jīng)營和眼前利益,但這對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)經(jīng)營則是一個(gè)非常大的誤區(qū)。國外企業(yè)大多追求的是永續(xù)經(jīng)營,提高市場占有率的意識(shí)要比賺取短期利潤的意識(shí)強(qiáng)得多。
雖然發(fā)展中的中小企業(yè)正是從產(chǎn)品經(jīng)營中獲得實(shí)惠,獲得進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)和機(jī)會(huì),但我們不能被它所束縛。因?yàn)樵S多中小企業(yè)在在做大之前,企業(yè)往往最重視直接來錢的那一塊,因此,銷售在整個(gè)營銷系統(tǒng)中便占據(jù)了重要位置。這時(shí)做客戶、拉關(guān)系的銷售隊(duì)伍非常龐大,而做營銷策劃和品牌管理的很少,做營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理的也很少。這樣的營銷系統(tǒng)是不適應(yīng)品牌經(jīng)營的,也很難將品牌做大。這時(shí)企業(yè)需要迅速轉(zhuǎn)入品牌經(jīng)營,從注重產(chǎn)品力的銷售階段到跨入品牌力和形象力的品牌營銷階段。要以品牌管理為中心;兩個(gè)基本點(diǎn),一個(gè)是整體的營銷策劃和市場管理,另一個(gè)是銷售渠道的規(guī)范管理。
所以,盡管發(fā)展中的中小企業(yè)還很稚嫩,實(shí)力還很不夠,還很缺乏發(fā)展所需要的資本,但是視野卻應(yīng)該看遠(yuǎn)一些,以未來的眼光做現(xiàn)在的事情,始終把企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)的頭等經(jīng)營目標(biāo)來對(duì)待,企業(yè)才能勃發(fā)生機(jī),而不至于殺雞取卵,拔苗助長。
處于發(fā)展中的中小企業(yè)可能是最艱難的。因?yàn)樗鼈兘^大多數(shù)屬于中小規(guī)模企業(yè),優(yōu)勢在于市場競爭中船小好掉頭,靈活、快速,產(chǎn)品品種單一,容易操作。但中小企業(yè)劣勢也比較明顯,在于資源量不足,資金薄弱,技術(shù)人員缺乏。不少中小企業(yè)明白企業(yè)優(yōu)劣勢,但被“舍得”所累,拘泥束縛于其中,難以自拔,“舍得”智慧難以得到修煉。
中小企業(yè)戰(zhàn)略與策略“舍得”
事實(shí)上,人類都有貪心的毛病,企業(yè)更是如此。所以,很多中小企業(yè)高管往往希望“魚”和“熊掌”兼得,既能夠讓收入和利潤不斷增長,又能夠讓企業(yè)在新制訂戰(zhàn)略指導(dǎo)下成功轉(zhuǎn)型。以這樣的方式執(zhí)行戰(zhàn)略是不會(huì)成功的。管理層要想讓戰(zhàn)略取得成功,首先要自己完全相信已經(jīng)制訂的戰(zhàn)略,還要在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一種對(duì)于已經(jīng)制訂的戰(zhàn)略近乎宗教般地執(zhí)著。誰不真心真意地相信和執(zhí)行這一戰(zhàn)略,誰就走人。只有這樣,大家在執(zhí)行戰(zhàn)略的時(shí)候,才能敢于“舍”掉那些和戰(zhàn)略不一致的業(yè)務(wù),戰(zhàn)略執(zhí)行才可能最終取得成功。
對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展的策略,不僅要簡單明確,還要能貫徹執(zhí)行。中小企業(yè)“舍得”策略:
1、要確立什么可以做,什么應(yīng)該放棄。“避免生產(chǎn)和大型企業(yè)拳頭產(chǎn)品相同的產(chǎn)品,避開大型企業(yè)的強(qiáng)勢市場大本營,避開大型企業(yè)傳統(tǒng)的分銷渠道,避開使用大型企業(yè)慣使的促銷絕招。否則,采用和大型企業(yè)相同的營銷策略,不僅會(huì)因?yàn)橄嗷プ曹嚩匀缤觯會(huì)由于老是生活在“巨人”的陰影下而總是難以得到發(fā)展。
2、中小企業(yè)發(fā)展最好放棄多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,如同多元化之前先要專業(yè)化一樣。專并不是指轉(zhuǎn)變過去的做法,而是指轉(zhuǎn)變用不同的方法去做。中小企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須致力于建立“核心專長”。核心專長是指為顧客提供特殊的價(jià)值,我有別人沒有。企業(yè)只有有核心專長,才會(huì)有核心的競爭力。中小企業(yè)必須改變思維模式,革命性地改變自己的想法及做事的方法。
3、要懂得市場的集中與選擇、事業(yè)的集中與選擇、產(chǎn)品的集中與選擇。大型企業(yè)有良好的商譽(yù)和響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放,中小企業(yè)可以借之,大型企業(yè)有寬廣快速的營銷網(wǎng)絡(luò),中小企業(yè)可以借之;大型企業(yè)有充裕的資金和先進(jìn)的管理技術(shù),中小企業(yè)也可以借之……。只要中小企業(yè)具有整合資源的良好能力,一切都能為它所用。
4、要采取不對(duì)立競爭的策略,合作可以做大做強(qiáng)。也就是說和別人要合作,對(duì)自己要超越。在沒有外援的情況下,中小企業(yè)自己相互抱聚成團(tuán),由小而大,由大而強(qiáng),會(huì)大大增強(qiáng)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,所以要知道集中與選擇的重要。競爭的對(duì)手不是別人,是你自己。
企業(yè)“舍得”之道,成就長青基業(yè)
《拉封丹寓言》中有一頭著名的布利丹毛驢,它面對(duì)兩捆干草不知該吃哪一捆好,最后不但一事無成,還竟然餓死了。其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)也和布利丹毛驢一樣,在創(chuàng)富過程中時(shí)時(shí)面臨著在兩捆干草之間作出選擇的問題。許多企業(yè)在成功之后陷入了盲目擴(kuò)大的怪圈,而對(duì)于中小企業(yè),“舍得”智慧,更應(yīng)懂得“該放手時(shí)就放手”,得到之時(shí)才會(huì)水到渠成,順理成章。
舍“產(chǎn)品利潤”取“品牌市場”
據(jù)了解,中國目前80%以上的中小企業(yè)仍屬典型的產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)。長期以來,企業(yè)接受的經(jīng)營目標(biāo)都是利潤最大化,而產(chǎn)品經(jīng)營與品牌經(jīng)營之間最大的差別在于:產(chǎn)品經(jīng)營只立足于產(chǎn)品的實(shí)體功能,而品牌經(jīng)營不但包含了有形產(chǎn)品的實(shí)體功能,而且包括了產(chǎn)品無形的品牌功能。企業(yè)是應(yīng)該關(guān)注短期經(jīng)營和眼前利益,但這對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)經(jīng)營則是一個(gè)非常大的誤區(qū)。國外企業(yè)大多追求的是永續(xù)經(jīng)營,提高市場占有率的意識(shí)要比賺取短期利潤的意識(shí)強(qiáng)得多。
雖然發(fā)展中的中小企業(yè)正是從產(chǎn)品經(jīng)營中獲得實(shí)惠,獲得進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)和機(jī)會(huì),但我們不能被它所束縛。因?yàn)樵S多中小企業(yè)在在做大之前,企業(yè)往往最重視直接來錢的那一塊,因此,銷售在整個(gè)營銷系統(tǒng)中便占據(jù)了重要位置。這時(shí)做客戶、拉關(guān)系的銷售隊(duì)伍非常龐大,而做營銷策劃和品牌管理的很少,做營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理的也很少。這樣的營銷系統(tǒng)是不適應(yīng)品牌經(jīng)營的,也很難將品牌做大。這時(shí)企業(yè)需要迅速轉(zhuǎn)入品牌經(jīng)營,從注重產(chǎn)品力的銷售階段到跨入品牌力和形象力的品牌營銷階段。要以品牌管理為中心;兩個(gè)基本點(diǎn),一個(gè)是整體的營銷策劃和市場管理,另一個(gè)是銷售渠道的規(guī)范管理。
所以,盡管發(fā)展中的中小企業(yè)還很稚嫩,實(shí)力還很不夠,還很缺乏發(fā)展所需要的資本,但是視野卻應(yīng)該看遠(yuǎn)一些,以未來的眼光做現(xiàn)在的事情,始終把企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)的頭等經(jīng)營目標(biāo)來對(duì)待,企業(yè)才能勃發(fā)生機(jī),而不至于殺雞取卵,拔苗助長。
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