2014年前創(chuàng)始人要做的12件事
年末的時候,你的待辦事項列表是不是越來越長了?不過在圣誕假期里,你終于可以有時間整理一下這張表,然后看看哪些事情需要在新的一年優(yōu)先完成。筆者詢問了12個來自青年創(chuàng)業(yè)委員會(YEC)的成功企業(yè)創(chuàng)始人,看看他們在一月一日到來之前,是如何安排自己的規(guī)劃的。
1.為新年準備好營銷工作
設置好一個營銷日程表,這非常有用,你可以把新年季里主要的銷售機會充分利用起來。這些事情可以包括假日促銷、產(chǎn)品發(fā)布大會、或是其他產(chǎn)品推廣安排。
-PatrickConley,AutomationHeroes
2.對2013年表達感激
回顧一下過去的一年,感謝自己的成長、挫折、教訓、還有已經(jīng)實現(xiàn)了的目標。之后,慶祝一下。回顧下過去的一年是非常有價值的,這會讓你更加努力向前。
-CoreyBlake,RoundTableCompanies
3.重新評議下你的指標
你可能已經(jīng)跟蹤了企業(yè)的各項指標,但是現(xiàn)在是一個好時機去設定2014年的各項指標報表,同時找到哪些地方還有缺陷?纯茨愕網(wǎng)站流量,財務數(shù)據(jù),社交媒體,以及交流的郵件。你還可以看看你哪些指標已經(jīng)沒有用了,哪些新的報表需要能為你來年的成功提供幫助。
-KellyAzevedo,She''sGotSystems
4.設定2014年的預算
你可以從制定一個三年的財務計劃開始起步,這個計劃要包含你的目標和成本分析。在此基礎上,構(gòu)建一個預算,并評估你的預計現(xiàn)金流,現(xiàn)金流入和流出都要在一個指定的范圍以內(nèi)。你的預計收入和一些可變成本,這些關鍵要素都需要逐一測試。最后,把你的預算拆分到支出和收入會計類里,按照計劃執(zhí)行。
-DavidEhrenberg,EarlyGrowthFinancialServices
5.從勝利中學習
很多情況下,企業(yè)創(chuàng)始人總是過多的專注在他們那些做的不好的地方。但是在新年之前,企業(yè)創(chuàng)始人也應該看看自己做的不錯的地方,看看自己取得了哪些勝利。下一步,就是把這些勝利做一個拆解,分析自己為什么做的不錯。這么做可以讓你得出一些取勝的指標,那么你就可以把這些指標應用在明年的工作中。
-AntonioNeves,THINQACTION
6.享受下這個假期吧
創(chuàng)業(yè)者們都是工作狂,但是花些時間讓自己休息一下。讓自己在一整年緊張的工作中放松一下,之后當你重新回到工作以后,會感覺整個人都煥然一新。
-NatalieMacNeil,SheTakesontheWorld
7.減稅
如果你想在未來可以減少些開支(誰不想呢),可以在新年之前考慮開設一個401(k)退休金賬戶(美國一個優(yōu)惠退休金計劃),如果你是一名年齡超過50歲的私營業(yè)主,那么獨立的401(k)賬戶在2013到14這兩年能幫助你節(jié)省1.75萬美元。而且這個賬戶還能幫助你提升企業(yè)近25%的收益,在2013年,這個賬戶最高可以幫助企業(yè)帶來5.1萬美元收益,而到2014年,這個金額可能會有5.2萬美元。這絕對是一個減稅的好方法。
-BrettFarmiloe,InternetMarketingCompany
8.總結(jié)
我們經(jīng)常都是抓緊時間趕工作,從一件事忙到另一件事,很少停下來,回過頭去看看自己過去所作的工作。在新年之前,我們可以照照鏡子,評價一下自己的過去以及公司所取得成功。然后你也可以把做的不好的地方記下來,為來年做好規(guī)劃。-DarrahBrustein,FinanceWhizKids|EquitablePayments
9.評價自己的里程碑,然后設置其他里程碑
做個深呼吸,然后開始回顧自己的工作。評估一下哪些有效果,哪些不起作用,然后為未來制定一個切實可行的計劃,你應該設置好一個12個月的日程表,明確自己希望達到的里程碑和目標。
-NikkiRobinson,GlossandGlam
10.重新評估你的位置
企業(yè)創(chuàng)始人應該持續(xù)評估自己的位置,然后為企業(yè)做決策。你必須做到客觀,這樣才能做到對自己對企業(yè)足夠真實,然后把這件事持續(xù)做下去。
-AndyKaruza,Brandbuddee
11.記得自己的家人
花些時間和自己的家人還有朋友重新聯(lián)系一下,給他們準備好一些精美的禮物,讓他們感受到自己充滿愛,因為你在一整年的創(chuàng)業(yè)過程中,往往最忽略的人就是他們。
-DriesBuytaert,Drupal
12.感謝你的員工
千萬不要讓你的員工感覺在2013年忙了一年,最后還要被評估。你要去感謝他們,我們會把全體公司員工和他們的家人聚在一起,然后到一個地方度假三天。然后會給他們送一些假日禮物,比如一些名牌衣服,帽子,手套等等,這么做非常有趣,當然也是一種公司福利。
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