紡織服裝產業(yè)結構調整
2013-8-29
“接了一批鞋子的訂單,在浙江省卻找不到合適的工廠下單!原來浙江省內有許多優(yōu)質的外貿工廠,現在要么轉型專做內銷產品,要么遷到了中西部地區(qū)或者國外的柬埔寨、越南等地!苯,杭州越洋實業(yè)有限公司的張經理很是郁悶,常常與同行嘆苦經,而與她有同樣煩惱的外貿公司也不在少數。
據杭州海關統(tǒng)計,今年上半年,越南紡織服裝和紗線出口同比增長16.2%;而據亞洲鞋業(yè)協(xié)會調查結果顯示,自2008年金融危機爆發(fā)以來,東南亞鞋業(yè)已搶走中國30%的訂單。
杭州市出入境檢驗檢疫局數據顯示:從2010年至2013年6月,我市出口鞋類企業(yè)數量從117家減少至97家,共減少了20家。
中國大陸服裝進口主要來源地東盟國家最為迅猛
“現在買回來的衣服‘madeinchina’少多了。”林潔是CK、GAP等快速時尚服裝的忠實消費者。她說,以前常常調侃在這些跨國快速時尚品牌店買回來的衣服其實都是國產貨,但不知從什么時候開始,這些服裝上的“中國制造”標簽漸漸少了。
近年來國際服裝品牌產業(yè)鏈向東南亞轉移,同時促使中國大陸境內紡織服裝企業(yè)陸續(xù)走出去在東盟建廠。據中國大陸海關統(tǒng)計,今年上半年,Uniqlo、GAP、ELAND等快速時尚服裝品牌和運動服裝品牌自東盟進口服裝增幅達到80%至90%之間。H&M、ZARA和adidas進口則相對平穩(wěn),增幅在20%以下。
今年1―5月,國內自全球進口服裝18億美元,較2012年同期增長15.32%。其中,自東盟進口服裝3.14億美元,大幅增長34%,增速是全球服裝進口平均增速的兩倍多。中國大陸服裝進口主要來源地中,以東盟國家進口增速最為迅猛,除2月份受春節(jié)因素影響外,各單月均保持兩位數增幅,單月最高增幅達92%。
外貿服裝廠經理的“苦水經”成本上漲成競爭軟肋
杭州dcsllc實業(yè)有限公司是一家勞動密集型企業(yè),主要做品牌服裝的出口,大多銷往歐洲、美國、加拿大和澳大利亞。
“總體來講現在服裝出口的形勢并不是很好,可謂是內憂外患!痹摴緩埥浝斫榻B,目前杭州多數服裝加工企業(yè)做內銷服裝,因為杭州有以四季青服裝市場為依托的大量的淘寶服裝銷售平臺,而且相對來講內銷服裝的價格也比外銷要高。
“打個比方,一條LEVI’S牛仔褲在國外賣30美元,在國內起碼要1000元人民幣以上!睆埥浝碚f,外銷訂單在杭州乃至浙江省內都不太好下單,而且很多做外銷的服裝廠為了節(jié)省成本,只好把工廠遷往中部地區(qū),如湖南、湖北、安徽等地,甚至一些還遷到了柬埔寨。
張經理算了一筆賬,近兩年來,中國服裝企業(yè)員工的月平均工資基本上為500美元,而在越南、柬埔寨等地基本月平均工資是100至300美元,有的會更低,這樣的勞動力成本差價,目前成了中國服裝企業(yè)在國際上競爭的軟肋。
新的世界制造產業(yè)鏈、供應鏈正在出現
專門做雨鞋的富陽億源實業(yè)有限公司總經理蔣向明介紹,富陽億源90%的市場在歐洲,10%的市場在國內。兩年前,公司著手開展東盟市場的計劃,可是隨著近幾年外貿訂單的庫存壓力,這個計劃被暫時擱置了。
“我們這個行業(yè)‘附加值’實在是太弱了!笔Y向明口中的“附加值”指的就是利潤。蔣向明說,人工成本是附加值減少的主要原因!拔覀冞@個行業(yè)人工成本每年都要漲5%。我了解到國內的人工工資是東盟部分國家的10倍,差距非常大!眱赡昵埃Y了解到柬埔寨一線生產工人的基本平均工資為45美元/人,折合成人民幣為275元/人,而在國內,生產工人的平均工資為3000元人民幣/人。
據聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議在2012年進行的一份年度調查報告指出,在過去的幾十年里,世界的制造基地從美國、歐洲轉移到日本,又轉移到“亞洲四小龍”,之后轉移到中國內地,現在開始轉向東南亞、南亞。一個不同于過去的新的世界制造產業(yè)鏈、供應鏈正在出現。在由跨國公司評選出來的最受歡迎的東道國排名中,印尼和泰國的排名大幅提升。報告認為,由于東亞國家,尤其是中國的工資成本和生產成本繼續(xù)保持上升態(tài)勢,東盟各國在制造業(yè)上的相對競爭力繼續(xù)增強。
專家觀點
企業(yè)外遷是經濟結構調整中一種現象
“近年來,企業(yè)外遷這一現象一方面是企業(yè)自身出于理性的考量,另一方面可能是我們經濟結構調整,轉型升級過程中的一種現象!闭憬∩鐣茖W院調研中心主任楊建華教授說。
楊建華看來,在全球經濟發(fā)展的大背景下,企業(yè)面臨著資源約束、環(huán)境壓力、成本上升等經濟發(fā)展的現實壓力。而浙江作為一個外向型經濟的省份,企業(yè)的影響更是巨大!斑w移的優(yōu)勢在于讓企業(yè)有了利潤空間!
“對我們本省來說,企業(yè)的外遷會影響稅收、就業(yè)等問題!睏罱ㄈA分析,去年的外貿形勢不容樂觀,即使今年上半年外貿形勢有所回升,但是總體的經濟形勢并沒走出危機。
目前,我省正在進行企業(yè)的結構調整、轉型升級,更多的注入文化創(chuàng)意、高技術附加值和結構更優(yōu)化的產業(yè),對環(huán)境影響大的企業(yè)進行調整淘汰。楊建華認為,在這樣的經濟調整背景下,會有些不適合的企業(yè)需要調整出去,這是個經濟調整過程的現象。
同時,楊建華認為我省一方面要繼續(xù)加大經濟調整、轉型升級,另一方面則要牢固樹立“實體企業(yè)”,因為實體企業(yè)是經濟發(fā)展的基礎。而這種“實體企業(yè)”不再是影響環(huán)境、高資源耗費、高污染的粗獷型企業(yè)!拔覀冃枰獙嶓w企業(yè)的健康發(fā)展,需要更多高附加值的企業(yè),包括服務性企業(yè)在杭州發(fā)展。只有企業(yè)越多,發(fā)展的基礎就越厚實!睏罱ㄈA說。
新聞延伸
浙江百強企業(yè)10年變化巨大
家具皮革等傳統(tǒng)制造企業(yè)基本退出
2013年浙江省百強企業(yè)榜單昨日公布。記者發(fā)現隨著產業(yè)轉型升級加快,浙江百強企業(yè)榜單也發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)輕工業(yè)制造企業(yè)數量明顯減少,造紙、家具、皮革制造等企業(yè)已經基本退出百強榜。
這已經是浙江省百強企業(yè)榜單第11次公布,在今年的榜單上,浙江物產集團、浙江吉利控股集團、中國石化鎮(zhèn)海煉化分公司排名前三。其中,物產集團的銷售額達1968億元,較上一年增幅超過17%,連續(xù)六年蟬聯(lián)“浙江老大”。
據杭州海關統(tǒng)計,今年上半年,越南紡織服裝和紗線出口同比增長16.2%;而據亞洲鞋業(yè)協(xié)會調查結果顯示,自2008年金融危機爆發(fā)以來,東南亞鞋業(yè)已搶走中國30%的訂單。
杭州市出入境檢驗檢疫局數據顯示:從2010年至2013年6月,我市出口鞋類企業(yè)數量從117家減少至97家,共減少了20家。
中國大陸服裝進口主要來源地東盟國家最為迅猛
“現在買回來的衣服‘madeinchina’少多了。”林潔是CK、GAP等快速時尚服裝的忠實消費者。她說,以前常常調侃在這些跨國快速時尚品牌店買回來的衣服其實都是國產貨,但不知從什么時候開始,這些服裝上的“中國制造”標簽漸漸少了。
近年來國際服裝品牌產業(yè)鏈向東南亞轉移,同時促使中國大陸境內紡織服裝企業(yè)陸續(xù)走出去在東盟建廠。據中國大陸海關統(tǒng)計,今年上半年,Uniqlo、GAP、ELAND等快速時尚服裝品牌和運動服裝品牌自東盟進口服裝增幅達到80%至90%之間。H&M、ZARA和adidas進口則相對平穩(wěn),增幅在20%以下。
今年1―5月,國內自全球進口服裝18億美元,較2012年同期增長15.32%。其中,自東盟進口服裝3.14億美元,大幅增長34%,增速是全球服裝進口平均增速的兩倍多。中國大陸服裝進口主要來源地中,以東盟國家進口增速最為迅猛,除2月份受春節(jié)因素影響外,各單月均保持兩位數增幅,單月最高增幅達92%。
外貿服裝廠經理的“苦水經”成本上漲成競爭軟肋
杭州dcsllc實業(yè)有限公司是一家勞動密集型企業(yè),主要做品牌服裝的出口,大多銷往歐洲、美國、加拿大和澳大利亞。
“總體來講現在服裝出口的形勢并不是很好,可謂是內憂外患!痹摴緩埥浝斫榻B,目前杭州多數服裝加工企業(yè)做內銷服裝,因為杭州有以四季青服裝市場為依托的大量的淘寶服裝銷售平臺,而且相對來講內銷服裝的價格也比外銷要高。
“打個比方,一條LEVI’S牛仔褲在國外賣30美元,在國內起碼要1000元人民幣以上!睆埥浝碚f,外銷訂單在杭州乃至浙江省內都不太好下單,而且很多做外銷的服裝廠為了節(jié)省成本,只好把工廠遷往中部地區(qū),如湖南、湖北、安徽等地,甚至一些還遷到了柬埔寨。
張經理算了一筆賬,近兩年來,中國服裝企業(yè)員工的月平均工資基本上為500美元,而在越南、柬埔寨等地基本月平均工資是100至300美元,有的會更低,這樣的勞動力成本差價,目前成了中國服裝企業(yè)在國際上競爭的軟肋。
新的世界制造產業(yè)鏈、供應鏈正在出現
專門做雨鞋的富陽億源實業(yè)有限公司總經理蔣向明介紹,富陽億源90%的市場在歐洲,10%的市場在國內。兩年前,公司著手開展東盟市場的計劃,可是隨著近幾年外貿訂單的庫存壓力,這個計劃被暫時擱置了。
“我們這個行業(yè)‘附加值’實在是太弱了!笔Y向明口中的“附加值”指的就是利潤。蔣向明說,人工成本是附加值減少的主要原因!拔覀冞@個行業(yè)人工成本每年都要漲5%。我了解到國內的人工工資是東盟部分國家的10倍,差距非常大!眱赡昵埃Y了解到柬埔寨一線生產工人的基本平均工資為45美元/人,折合成人民幣為275元/人,而在國內,生產工人的平均工資為3000元人民幣/人。
據聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議在2012年進行的一份年度調查報告指出,在過去的幾十年里,世界的制造基地從美國、歐洲轉移到日本,又轉移到“亞洲四小龍”,之后轉移到中國內地,現在開始轉向東南亞、南亞。一個不同于過去的新的世界制造產業(yè)鏈、供應鏈正在出現。在由跨國公司評選出來的最受歡迎的東道國排名中,印尼和泰國的排名大幅提升。報告認為,由于東亞國家,尤其是中國的工資成本和生產成本繼續(xù)保持上升態(tài)勢,東盟各國在制造業(yè)上的相對競爭力繼續(xù)增強。
專家觀點
企業(yè)外遷是經濟結構調整中一種現象
“近年來,企業(yè)外遷這一現象一方面是企業(yè)自身出于理性的考量,另一方面可能是我們經濟結構調整,轉型升級過程中的一種現象!闭憬∩鐣茖W院調研中心主任楊建華教授說。
楊建華看來,在全球經濟發(fā)展的大背景下,企業(yè)面臨著資源約束、環(huán)境壓力、成本上升等經濟發(fā)展的現實壓力。而浙江作為一個外向型經濟的省份,企業(yè)的影響更是巨大!斑w移的優(yōu)勢在于讓企業(yè)有了利潤空間!
“對我們本省來說,企業(yè)的外遷會影響稅收、就業(yè)等問題!睏罱ㄈA分析,去年的外貿形勢不容樂觀,即使今年上半年外貿形勢有所回升,但是總體的經濟形勢并沒走出危機。
目前,我省正在進行企業(yè)的結構調整、轉型升級,更多的注入文化創(chuàng)意、高技術附加值和結構更優(yōu)化的產業(yè),對環(huán)境影響大的企業(yè)進行調整淘汰。楊建華認為,在這樣的經濟調整背景下,會有些不適合的企業(yè)需要調整出去,這是個經濟調整過程的現象。
同時,楊建華認為我省一方面要繼續(xù)加大經濟調整、轉型升級,另一方面則要牢固樹立“實體企業(yè)”,因為實體企業(yè)是經濟發(fā)展的基礎。而這種“實體企業(yè)”不再是影響環(huán)境、高資源耗費、高污染的粗獷型企業(yè)!拔覀冃枰獙嶓w企業(yè)的健康發(fā)展,需要更多高附加值的企業(yè),包括服務性企業(yè)在杭州發(fā)展。只有企業(yè)越多,發(fā)展的基礎就越厚實!睏罱ㄈA說。
新聞延伸
浙江百強企業(yè)10年變化巨大
家具皮革等傳統(tǒng)制造企業(yè)基本退出
2013年浙江省百強企業(yè)榜單昨日公布。記者發(fā)現隨著產業(yè)轉型升級加快,浙江百強企業(yè)榜單也發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)輕工業(yè)制造企業(yè)數量明顯減少,造紙、家具、皮革制造等企業(yè)已經基本退出百強榜。
這已經是浙江省百強企業(yè)榜單第11次公布,在今年的榜單上,浙江物產集團、浙江吉利控股集團、中國石化鎮(zhèn)海煉化分公司排名前三。其中,物產集團的銷售額達1968億元,較上一年增幅超過17%,連續(xù)六年蟬聯(lián)“浙江老大”。
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