7月4日，南方寢飾渠道中心所有成員齊聚上海，共同參加2013年秋冬新品上市培訓會。

　　據(jù)了解，此次培訓會為期兩天時間，第一天主要是相關的知識熟悉、學習，第二天為前一天培訓相關內(nèi)容的考核。

　　7月4日的培訓會涵蓋新品上市相關內(nèi)容、日常工作執(zhí)行反饋及改進兩方面內(nèi)容。新品上市包括新品上市推廣方案、下半年婚慶推廣方案，新品研發(fā)思路、貨品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品亮點介紹，新品上市陳列方案、考核標準等；日常工作包括上半年陳列抽查分值匯總通報，伯俊系統(tǒng)一、二季度使用情況分享，代理商管理補貼沖賬使用說明等。

　　在講解過程中，導師們以寓教于樂的方式進行講解，整個培訓過程輕松而愉悅。

　　此次培訓會與以往不同的是設置了第二天的考核環(huán)節(jié)。隨著家紡市場競爭的激烈，各大家紡品牌加強了對終端市場的重視和爭奪。渠道人員作為終端門店與公司總部溝通的橋梁，其個人專業(yè)水平與知識涵養(yǎng)至關重要。相關的培訓有利于幫助渠道人員對于公司產(chǎn)品、貨品陳列以及公司相關推廣政策的熟悉。而相應的考核則有益于更好了解參加培訓人員對于新品上市相關信息的把握是否準確，同時還有利于端正渠道人員的培訓態(tài)度，讓他們意識到相關專業(yè)知識的重要性和必要性，從而提高公司與終端的溝通效率，使公司的相關政策措施真正落實到終端，提升終端的市場競爭力。