為將非公企業(yè)黨建工作下沉到車間，盛宇集團黨委今年出臺了對所屬黨支部進行考核的《黨建工作責任制考核制度》。《制度》下發(fā)后，集團所屬各支部，立即行動起來，在認真組織支部黨員學(xué)習(xí)討論《黨建工作責任制考核制度》的基礎(chǔ)上，依照《黨建工作責任制考核評分細則》，邊組織所在支部黨員學(xué)習(xí)，邊對所在支部的場地建設(shè)、制度建設(shè)等方面進行查漏補缺，積極整改。

　　盛宇集團黨委下屬共有行政、綜合、生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)、縫制車間、裁剪車間、棉被車間７個黨支部。在對照檢查和整改過程中，各支部陸續(xù)健全了支部黨員活動室，完善了各支部《黨建工作目標責任制》和《支部年度工作計劃》。一些有活動、沒臺賬的黨支部，也設(shè)專人建立了臺賬，個別車間黨員在“彩虹橋”結(jié)對幫扶工作上有漏填《幫扶日記》現(xiàn)象，支部負責人也給予了及時提醒，完善補充。各支部還嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，認真探討新黨員發(fā)展計劃和黨員黨性教育計劃，規(guī)范“三會一課”臺賬制，做到學(xué)習(xí)有主題、有簽到、有記錄，發(fā)展黨員有入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，遞交《入黨申請書》有登記、黨內(nèi)文件下發(fā)有專人接收等，各支部還就黨員上繳黨費工作進行了規(guī)范統(tǒng)一。
　　
　　盛宇集團黨委，將在所屬各支部整改的基礎(chǔ)上，由黨委辦牽頭，每季度對各黨支部進行一次檢查考核，考核量化采取百分制，考核結(jié)果將作為年終評優(yōu)評先的主要依據(jù)。