凱盛2012年度總結(jié)表彰大會(huì)召開
2月17日,凱盛家紡2012年度總結(jié)表彰大會(huì)在海門隆重召開,由兩個(gè)部分組成:表彰先進(jìn)員工及團(tuán)體,總結(jié)2012及規(guī)劃2013。
當(dāng)日,各部門代表齊聚一堂,同唱《凱盛之歌》,表達(dá)赤子之心。在一片溫馨的氛圍中,由董事長(zhǎng)徐瑞鵬帶領(lǐng)總裁辦管理人士為在2012年表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和員工頒獎(jiǎng),獎(jiǎng)項(xiàng)包括最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)有方獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等等。凱盛從合作精神、管理品質(zhì)、創(chuàng)新精神、勤奮程度等各個(gè)角度考核表彰員工,為大家建立優(yōu)質(zhì)員工標(biāo)桿,鼓勵(lì)每個(gè)人做到最好。
接下來,行政中心、制造中心、營(yíng)運(yùn)中心、營(yíng)銷中心、品牌拓展中心等各部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)2012年的工作成果和不足做了誠(chéng)懇的總結(jié),明確了2013年改進(jìn)和加強(qiáng)的方向。他們就內(nèi)部管理、終端銷售、招商各方面工作做了詳細(xì)的規(guī)劃,如人才招聘做到效率最大化,制造中心狠抓生產(chǎn)質(zhì)量,電子商務(wù)重點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道拓展、會(huì)員服務(wù)等,線下銷售要能在創(chuàng)新與執(zhí)行上有所突破。各中心將各司其職,充分發(fā)揮合作精神,形成系統(tǒng)有序且堅(jiān)不可摧的力量,搶占市場(chǎng),推動(dòng)凱盛家紡成為行業(yè)之首。
凱盛家紡董事長(zhǎng)徐瑞鵬驕傲地宣布,凱盛家紡剛剛獲得“海門市金牌企業(yè)”稱號(hào),這是大家齊心協(xié)力的結(jié)果。此外,過去一年,推行阿米巴管理漸見成效,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也更能及時(shí)地提供了,新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格頗受客戶和消費(fèi)者的喜愛,他感到十分高興。他表示要加快各中心隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,保質(zhì)保量的同時(shí)要控制成本。針對(duì)營(yíng)銷中心代表提出的樣板市場(chǎng),徐董事長(zhǎng)認(rèn)為,還應(yīng)建立樣板客戶、樣板員工、樣板隊(duì)伍,讓優(yōu)秀如陽光般滲入凱盛家紡的每個(gè)角落。
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