對于紡織服裝行業(yè)，沒有成熟的銷售渠道和獨具魅力的品牌是很難有長遠的發(fā)展，創(chuàng)立于1986年的江蘇陽光集團，在20多年的發(fā)展中，逐漸打開了國內(nèi)國際市場，在這樣的基礎上，江蘇陽光集團又走出了一條切實可行的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
　　
　　江蘇陽光集團董事長陳麗芬表示，科技是品牌的支撐點，創(chuàng)新則是品牌發(fā)展中的動力，“人無我有，人有我新，人新我精”也因此成了江蘇陽光集團多年來堅持的經(jīng)營理念。為了實現(xiàn)高端品牌的戰(zhàn)略路線，從1995年至今，江蘇陽光集團僅毛紡、服裝產(chǎn)業(yè)就以每年不低于銷售額的5%作為研發(fā)經(jīng)費，著力于建設科技研發(fā)平臺和打造人才高地。
　　
　　據(jù)了解，江蘇陽光集團在紡織服裝產(chǎn)業(yè)近幾年引進大專以上人才3000多人，高素質(zhì)人才占比達20%，擁有國家級專家1名、江蘇省“333跨世紀學術、技術帶頭人培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象3名，形成了以國家級專家、博士為技術帶頭人的高素質(zhì)人才梯隊，通過多年努力，建立起組合科學、分工明確的“一站三中心”技術創(chuàng)新體系，即博士后科研工作站、國家級技術中心、國家級毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇省毛紡技術開發(fā)中心。
　　
　　除了對人才重視以外，江蘇陽光集團還不斷更新設備，引進先進技術，以提高自己在科技創(chuàng)新方面的硬實力，在江蘇陽光集團的車間里，這里不僅有世界上最先進的紡織機械，就連集團投資的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園，也是用的最先進的溫室設備。
　　
　　在強大的研發(fā)體系保障下，陽光積極應用新材料、新技術、新工藝，做到生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、研制一代，形成一批技術含量高、附加值高、市場前景好、競爭力強的特色新品，使得毛紡服裝產(chǎn)業(yè)利潤的60%來自于新產(chǎn)品和特殊產(chǎn)品，如針對納米抗靜電精毛紡產(chǎn)品、抗皺自潔舒適性精紡面料等，有效避免了紡織行業(yè)低檔次、雷同化的惡性競爭。
　　
　　正是憑借高品質(zhì)的面料產(chǎn)品，陽光集團得以與數(shù)十個國際著名成衣品牌建立良好穩(wěn)定的供應鏈關系，“陽光呢絨”也由此獲得“中國世界名牌”產(chǎn)品稱號，而在服裝產(chǎn)業(yè)鏈中，江蘇陽光集團相繼推出了“威尼帝”高檔男裝、“龐貝”職業(yè)裝、“陽光時尚”新風格商務裝等服裝品牌。其中，“陽光時尚”自2008年推出以來，就呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，已進入到北京、上海、南京、杭州等20多個城市。
　　
　　2012年5月，江蘇陽光集團科技協(xié)會正式成立并召開第一次會員大會，科技協(xié)會的成立，是江蘇陽光集團多年來對科技創(chuàng)新追求的成果，它的成立也標志著江蘇陽光集團的科技創(chuàng)新工作踏上了一個更高的臺階。