12月4日下午，無錫四棉紡織有限公司召開了2012管理工作改進成果發(fā)表會。
　　
　　會上宣讀了2012年管理改進成果的表彰決定，共有9個項目分別獲得管理改進成果一、二、三等獎。公司領導給項目設計執(zhí)行者頒發(fā)了獎狀和獎金。會上對獲獎項目情況分別進行了介紹，獲獎代表在會上做了經驗交流。會上發(fā)布了下一階段開展落實“標準化工作、規(guī)范化管理”自問、自查、自我改進活動的通知。董事長王寧寧在會上對于改進工作作了重要講話，他指出改進的目的是不斷滿足員工收入增長的愿望與需求以及成就個人事業(yè)成長的需求，通過改進，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。目前企業(yè)發(fā)展中也面臨著瓶頸，必須依靠改進，改進出質量，改進出效率，改進出競爭力，才能突破瓶頸。在談到在今后工作中如何做到持續(xù)改進的問題時，王總指出，改進工作要不嫌事情小，對問題重復發(fā)生的癥結深入研究，對自身的優(yōu)點要發(fā)揚光大。對于改進工作，要搭建能力提升平臺，組織定期交流，同時給予更多獎勵。
　　
　　此次會議，既是公司對2012年持續(xù)改進工作的總結，也是對2013年持續(xù)改進工作的部署，意義重大。