轉(zhuǎn)眼之間，時(shí)間又過度到了2012年下半年。常言道，秋天是個(gè)成熟的季節(jié)，是個(gè)收獲的季節(jié)，是個(gè)沉淀的季節(jié)。寶縵家紡也在這個(gè)最美好的季節(jié)回顧2012年一路走來的成果、沉淀成功與拼搏。10月8日至9日，寶縵家紡營(yíng)運(yùn)中心渠道部第四季度內(nèi)訓(xùn)在公司總部悄然完美呈現(xiàn)。
　　
　　本次內(nèi)訓(xùn)主要由三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。第一個(gè)環(huán)節(jié)是新店評(píng)審；第二個(gè)環(huán)節(jié)是團(tuán)隊(duì)第四季度計(jì)劃；第三個(gè)環(huán)節(jié)是5月份到8月份精英團(tuán)隊(duì)和精英個(gè)人的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
　　
　　在第一個(gè)環(huán)節(jié)中新店評(píng)審中，本次培訓(xùn)突破了以往的評(píng)審格局。由新店代表逐個(gè)上臺(tái)，對(duì)自己的新店進(jìn)行講演，新店代表主要講述了活動(dòng)前期的一些廣告宣傳，價(jià)格制定等一些方面的策略以及計(jì)劃。每個(gè)新店代表都熱情積極的展示自己的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分融洽。這樣別開生面的評(píng)審形式是很好的，既激發(fā)了人的主觀能動(dòng)性，又讓個(gè)體之間有了競(jìng)爭(zhēng)的壓力，有了壓力就會(huì)有一動(dòng)力，激發(fā)每個(gè)人潛意識(shí)里不服輸?shù)男睦怼?/P>

　　第二個(gè)環(huán)節(jié)是各個(gè)團(tuán)隊(duì)第四季度的銷售計(jì)劃。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都展示了自己團(tuán)隊(duì)的第四季度的目標(biāo)，包括回款以及出庫(kù)數(shù)量。最后每個(gè)團(tuán)隊(duì)還簽訂了承諾書，相信每個(gè)隊(duì)的成員會(huì)努力做到最好，完成定下的目標(biāo)。正如公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)繆蔚劍所闡述那樣，“觀念領(lǐng)先，結(jié)果領(lǐng)先”，“吸引力法則”。有了一個(gè)明確的目標(biāo)，自然人的定位也就不一樣了。因?yàn)槟繕?biāo)在那兒，人就會(huì)要求自己奮力靠近那個(gè)目標(biāo)，最終達(dá)到那個(gè)目標(biāo)。
　　
　　在第三個(gè)環(huán)節(jié)中，現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分熱烈，因?yàn)檫@是團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人收獲成果的時(shí)候，也是對(duì)以往總結(jié)的時(shí)候。5月份到8月份的龍虎精英個(gè)人和龍虎精英團(tuán)隊(duì)均以揭曉，精英個(gè)人和精英團(tuán)隊(duì)受到在場(chǎng)每個(gè)人的熱烈鼓掌，并受到嘉獎(jiǎng)。這就激勵(lì)了獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)再接再厲的熱情，也刺激了其他團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的奮斗激情。
　　
　　寶縵家紡渠道部2012年第四季度內(nèi)訓(xùn)在音樂聲和掌聲中完美落幕。相信這次內(nèi)訓(xùn)會(huì)給寶縵家紡注入一脈新的動(dòng)力，激勵(lì)寶縵人在前行的小路上披荊斬棘，不斷突破。