“嘉德印染”:14個黨員個個“挑大梁”
“嘉德印染”是紹興聞名遐邇的黨建示范企業(yè),14名黨員個個擔(dān)當(dāng)著公司的“大梁”,其中擔(dān)任總經(jīng)理1人,生產(chǎn)廠長1人,財務(wù)、統(tǒng)計、倉庫主管3人,車間主任6人,技術(shù)科長及技術(shù)員3人。為增強黨員黨性意識,發(fā)揮黨員模范作用,嘉德印染建立了每月28日的黨員例會制度,凡遇生產(chǎn)經(jīng)營和員工待遇等重大決策,都必須由一定比例的黨員參與商量討論,請他們提出意見建議。同時,實行組織亮牌子、黨員亮身份等“雙亮”活動,堅持每年組織黨員外出考察,增強黨員的榮譽感。說起去年暑期組織的“寶島六日游”,黨員楊亭回味無窮地說:“游覽阿里山,看看日月潭,這些做夢都想不到的事情,卻在‘嘉德印染’實現(xiàn)了!
在“嘉德印染”,每個黨員都有個責(zé)任區(qū),職工的思想教育由黨員負責(zé),職工有困難,黨員主動幫助,出現(xiàn)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等問題,黨員主動負責(zé)協(xié)調(diào),并帶頭參加“我為節(jié)能減排獻一計”活動。如機電部部長王平提出“安裝數(shù)字化集中控制系統(tǒng)”的建議,引起公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,該項目實施后,公司每年節(jié)電約20%,節(jié)水10%,每天減少污水排放500噸。
此外,“嘉德印染”還建立了黨支部“冬送溫暖、夏送清涼”和困難黨員檔案等制度,深入掌握因災(zāi)致困、因病致貧黨員職工的幫扶需求,讓黨員職工真正感受到黨組織的溫暖。的確,在“用工荒”的今天,“嘉德印染”工作3年以上的一線員工就有150多人。去年,公司又被授予紹興縣勞動關(guān)系和諧企業(yè)稱號。最近,公司黨支部在眾多申請入黨的優(yōu)秀員工中,擇優(yōu)選定了3名入黨積極分子。對此,公司黨支部書記陳永良自豪地說:“哪里有困難,哪里就有黨員,公司要發(fā)展,首先抓黨建。”
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