雨蘭舉辦“崗位比貢獻(xiàn)、手中賽安全”活動(dòng)
一是要求共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。做到“崗位亮身份,安全我先行”、“黨員無(wú)違章、身邊無(wú)事故”,使每名黨員在各自的安全責(zé)任區(qū)內(nèi)工作當(dāng)先鋒、奉獻(xiàn)做表率、帶頭零違章。
二是進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)操作流程。新修正的安全生產(chǎn)操作流程簡(jiǎn)單明了、通俗易懂、便于掌握,要求各車間主管針對(duì)員工之間存在的技能差異,做好一對(duì)一的傳幫帶工作。有關(guān)部門將不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)違章操作立即糾正,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,促使員工養(yǎng)成行為規(guī)范、服從管理、遵守制度的良好習(xí)慣。
三是開展反思事故、遵章守法主題教育。針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理中易出現(xiàn)的松懈麻痹等突出問(wèn)題,要求各部門經(jīng)理、各車間主管利用早會(huì),對(duì)員工進(jìn)行反思事故、遵章守法教育。借用安全生產(chǎn)事故,發(fā)動(dòng)員工談體會(huì)、講感言、做比照,讓員工真正從事故中接受教訓(xùn)。
四是從制度建設(shè)入手加大職工安全誠(chéng)信獎(jiǎng)罰工作力度。企管辦立足建立安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了全面清理和健全。同時(shí),將對(duì)此活動(dòng)開展以來(lái)發(fā)生的安全事故進(jìn)行造冊(cè)登記,定期在全公司通報(bào),年底對(duì)在安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績(jī)、全年安全生產(chǎn)零事故的部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)屢次因違章操作導(dǎo)致安全事故的員工及所在部門加大處罰力度。
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