第二就是不出同樣的錯，要做到，就必須對一些有變動的事情要及時更新，比如企業(yè)的批文變更，工商年檢到期等，你就必須及時更新你的資料庫，到期的前幾天將過期的東西替換出來，不要寄給客戶，一是客戶認為你很不負責，二是客戶認為企業(yè)管理水平差，會降低客戶與企業(yè)的合作熱情。同時，你的形象在客戶那里也很差，另外你還損失了企業(yè)的郵費及客戶提前銷售產(chǎn)品的時間。而一名優(yōu)秀的內(nèi)勤一定是在有空閑時，及時用電腦將這些事表格化并及時管理起來，并提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時變更，很多企業(yè)就出這樣的錯，很多東西到期了卻沒有更新，對銷售影響很大。
　　
　　第四、主動
　　
　　一個人內(nèi)勤做好事，不是被要求出來的，優(yōu)秀內(nèi)勤都是主動做好事。在具體的工作中，主動主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
　　
　　對內(nèi)：主動完善自己的崗位職責，不斷將自己的工作做到大家滿意。有可能的話，總結(jié)出一套企業(yè)可用，又能提升自己的內(nèi)勤工作體系，將自己真正的打造成專家，服務(wù)好上級及公司，你一定會得到公司及上級的重視，有機會一定會提拔你。其實能夠真正將銷售服務(wù)做到非常好的人，到市場上去，也一定會成為一個的銷售人員，記得有一家企業(yè)培育區(qū)經(jīng)理，一定要在銷售內(nèi)勤崗位上干上3-6個月，讓其通過這個窗口熟悉公司及市場，并養(yǎng)成良好的工作習慣及掌握報表體系，當?shù)绞袌鰰r，個個都很會統(tǒng)計、分析并制定計劃。
　　
　　對外：要主動幫客戶進行市場報表的統(tǒng)計與分析，及時反饋做得好的市場的經(jīng)驗，及時將客戶的問題反映給上級，我想，你一定能成為客戶最喜歡的內(nèi)勤。同時你在發(fā)展過程也會成為朋友，這個天下沒有不散的宴席，企業(yè)做得好，可以在物質(zhì)及精神上都讓你提升當然好，但是，假設(shè)企業(yè)一日不如一日時，或者企業(yè)破產(chǎn)重組時，你是否有競爭力，關(guān)鍵在于你擁有的管理經(jīng)驗及市場人脈。
　　
　　主動多做點事并且不提要求，看上去是吃了點虧，但是，當你做過并且做得很好時，你就擁有了比別人更大的利用價值。只有一個對很多人都具有利用價值的人才是社會真正的人才。