金華越爾工藝品有限公司的前身只是洋埠眾多來料加工點中的一家，名不見經(jīng)傳。1998年公司注冊為“越爾”，開始了漫長的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加工道路。10年來，越爾在轉(zhuǎn)型中日益成長壯大，如今已發(fā)展成為一家專業(yè)生產(chǎn)床上用品、窗簾、浴簾及靠墊等各類家紡系列產(chǎn)品的企業(yè)。曾多次榮獲“質(zhì)量優(yōu)勝先進企業(yè)”、“十佳生產(chǎn)示范基地”、區(qū)“重點骨干企業(yè)”、市“文明單位”等先進稱號。戴美英說，傳統(tǒng)加工產(chǎn)業(yè)不好做，原來周圍的近百家同類企業(yè)，如今所剩無幾，洋埠更是只剩下我們越爾了。

　　“我們公司產(chǎn)值一直比較穩(wěn)定，基本都能保持在1億元上下。去年由于人民幣與美元的匯率差價，讓我們損失了280多萬，今年我們會吸取教訓(xùn)，在這方面進行協(xié)調(diào)，同時強化內(nèi)銷市場，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)�！贝髅烙⒄f，越爾的產(chǎn)品大都出口到美國，憑借著樣式新穎美觀、質(zhì)優(yōu)價廉在國外擁有很好的口碑。也正是因為如此，才忽視了國內(nèi)市場，其實產(chǎn)品內(nèi)銷也有很好的發(fā)展前景�！懊磕甑哪昵坝唵味己芏�，為了年后大家能很好地銜接，除了節(jié)前的加班加點，以及在外面尋找加工點之外，公司從不盲目接單，會努力保證員工的節(jié)日假期。”戴美英始終本著以人為本的原則，堅持人性化管理，對待員工如親人一般，因此企業(yè)具有很強的凝聚力。

　　記者在越爾的縫紉車間、整理包裝車間看到，工人們都在有條不紊地做著手頭的活兒。車間主任張永梅說：“剛回來上班的第一天，大家多多少少還沒有完全緩過來，尤其是年輕人，都說沒玩夠兒，年紀大點的倒是比較心靜，很快就投入工作了。不過這么幾天下來，大家也都步入正軌了，干勁還是不錯的�！�

　　據(jù)了解，公司目前在全國范圍內(nèi)已有三四十家分店，員工200多人，除了二十幾位外地的還沒趕回來，其他都已正常上班，預(yù)計元宵后所有人員都會到位了，之后便會全力備戰(zhàn)內(nèi)銷市場。戴美英說，去年成立的內(nèi)銷團隊產(chǎn)值只有500~600萬，占總產(chǎn)值的百分之五左右。今年將加強江蘇南通、義烏等地的生產(chǎn)銷售窗口，同時進軍各大超市，預(yù)計內(nèi)銷產(chǎn)值將達2000萬。