順境思維、逆境思維、危機思維
2011-12-7
順境思維。人處在順風順水;企業(yè)年年增長,年終盤點不知不覺又多收了“三五斗”--這時,往往自我感覺良好,春風得意馬蹄輕,把發(fā)展的機遇看成了自我能力的體現(xiàn),甚至別人的忠告也當成耳旁風。世界首富比爾蓋茨曾說:“如果說,微軟的今天是好的,明天可能還可以,后天就說不清了。”所以,他每年都要“閉關”一個星期,靜心思考下一步的發(fā)展。企業(yè)在如日中天的時候,也要如履薄冰,叫做“居安思!薄j愖娣矣幸痪湓,很值得思考:“在瞬息萬變的今天,只有一點是不變的--每個人都可能落伍。或者說每個人明天都可能落伍,不認為自己也會落伍的,那就可能已經(jīng)開始落伍了。認為自己昨天不落伍,明天不落伍的人,那是一定落伍了。”這句話是發(fā)人深省的。以前,在家紡會議上,我也不止一次說過:“前10年不知道怎么就賺錢了,后10年可能就不知怎么賺錢了!蔽沂冀K把危機看作家紡行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的座右銘。企業(yè)再次洗牌、分化,一些企業(yè)淡出了市場,現(xiàn)在的領軍企業(yè)都是在不斷變革,不為過去的成績而陶醉,不斷創(chuàng)新自我。順境思維,我認為就是要把握好“否定之否定”的規(guī)律。
逆境思維。逆境包羅萬象,如人生、事業(yè)的挫折與失敗,環(huán)境由順變逆……
人們面對挫折與失敗的思維方式林林總總,逆境成功的人和事不勝枚舉,但共同的特點把逆境作為一種體驗,對目標永不放棄。正像丘吉爾在牛津大學畢業(yè)典禮上發(fā)表的歷史上最短的畢業(yè)演講:“永遠、永遠、永遠不要放棄!”我國國家總理溫家寶在經(jīng)濟危機時,也一再強調(diào)“信心比黃金更重要”。這方面實證論述太多了,我也不在此贅述了。
環(huán)境由順轉逆,是我們企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。由于人工、原料、能源成本大幅上升,資金短缺,人民幣升值,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境逆轉,從2008年開始就不斷傳出企業(yè)倒閉,企業(yè)主人間蒸發(fā)的消息。最近風聲似乎又緊了一些,特別是溫州地區(qū)。面對環(huán)境的變化一些企業(yè)產(chǎn)生了恐慌心理,采取了或饑不擇食,或“亂投醫(yī)”,或消極等待等方法。這些狀態(tài)非但無助于企業(yè)逆境發(fā)展,甚至還會加速企業(yè)衰亡。面對困境,我們應該調(diào)整心態(tài),“每臨大事有靜氣,不畏浮云遮望眼”,要看到事物的必然規(guī)律,采取利導思維,既要有信心,又要有對策。我曾在2008年初召開的家紡副會長擴大會議上,講到環(huán)境在變化,企業(yè)如何調(diào)整思維:“風起時,有人修筑圍墻,有人修建風車。應變的思維不一樣,結果就會有很大的不同。”修建風車是利導思維。恩格斯曾經(jīng)說過:“沒有哪一次巨大的歷史災難不是以歷史的進步為補償?shù)。”我們現(xiàn)在遇到的不是什么巨大災難,而是環(huán)境的變化,我們更有能力、有智慧將它變?yōu)槲覀儼l(fā)展的新機遇。
據(jù)美國《財富》雜志報道:美國中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不到40年,而中國中小企業(yè)和大企業(yè)的平均壽命更短。企業(yè)做不長,做不大的根源很多,但其核心是缺乏一個“善于從順境中找到陰影,從逆境中找到光明,時時校準自己前進目標”的掌門人?梢婍樉乘季S和逆境思維的重要。
“授人以欲”可以從不同的角度、不同方面教給人一種信念、一種思維模式,比直接給物、教方法的外力更為重要,“授人以欲”給予的是內(nèi)動力,是永動機,不斷地激勵人奮發(fā)向上。我認為如果說“授人以魚”是末,“授人以漁”是本,那么“授人以欲”則是魂。作為行業(yè)協(xié)會要把這個“魂”抓住、抓好,才能引領行業(yè)又好又快地發(fā)展。
逆境思維。逆境包羅萬象,如人生、事業(yè)的挫折與失敗,環(huán)境由順變逆……
人們面對挫折與失敗的思維方式林林總總,逆境成功的人和事不勝枚舉,但共同的特點把逆境作為一種體驗,對目標永不放棄。正像丘吉爾在牛津大學畢業(yè)典禮上發(fā)表的歷史上最短的畢業(yè)演講:“永遠、永遠、永遠不要放棄!”我國國家總理溫家寶在經(jīng)濟危機時,也一再強調(diào)“信心比黃金更重要”。這方面實證論述太多了,我也不在此贅述了。
環(huán)境由順轉逆,是我們企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。由于人工、原料、能源成本大幅上升,資金短缺,人民幣升值,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境逆轉,從2008年開始就不斷傳出企業(yè)倒閉,企業(yè)主人間蒸發(fā)的消息。最近風聲似乎又緊了一些,特別是溫州地區(qū)。面對環(huán)境的變化一些企業(yè)產(chǎn)生了恐慌心理,采取了或饑不擇食,或“亂投醫(yī)”,或消極等待等方法。這些狀態(tài)非但無助于企業(yè)逆境發(fā)展,甚至還會加速企業(yè)衰亡。面對困境,我們應該調(diào)整心態(tài),“每臨大事有靜氣,不畏浮云遮望眼”,要看到事物的必然規(guī)律,采取利導思維,既要有信心,又要有對策。我曾在2008年初召開的家紡副會長擴大會議上,講到環(huán)境在變化,企業(yè)如何調(diào)整思維:“風起時,有人修筑圍墻,有人修建風車。應變的思維不一樣,結果就會有很大的不同。”修建風車是利導思維。恩格斯曾經(jīng)說過:“沒有哪一次巨大的歷史災難不是以歷史的進步為補償?shù)。”我們現(xiàn)在遇到的不是什么巨大災難,而是環(huán)境的變化,我們更有能力、有智慧將它變?yōu)槲覀儼l(fā)展的新機遇。
據(jù)美國《財富》雜志報道:美國中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不到40年,而中國中小企業(yè)和大企業(yè)的平均壽命更短。企業(yè)做不長,做不大的根源很多,但其核心是缺乏一個“善于從順境中找到陰影,從逆境中找到光明,時時校準自己前進目標”的掌門人?梢婍樉乘季S和逆境思維的重要。
“授人以欲”可以從不同的角度、不同方面教給人一種信念、一種思維模式,比直接給物、教方法的外力更為重要,“授人以欲”給予的是內(nèi)動力,是永動機,不斷地激勵人奮發(fā)向上。我認為如果說“授人以魚”是末,“授人以漁”是本,那么“授人以欲”則是魂。作為行業(yè)協(xié)會要把這個“魂”抓住、抓好,才能引領行業(yè)又好又快地發(fā)展。
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