南方寢飾始創(chuàng)于1981年，總部在溫州，是國內(nèi)最早從事家用紡織品設(shè)計(jì)制造的企業(yè)之一，2010年，公司遷往上海，成立上海南方寢飾用品有限公司。

　　南方寢飾素有“喜慶床品專家”之稱，定位于25-45歲之間以都市女性為主的大眾消費(fèi)者，是一個(gè)綜合性城市家紡品牌，擁有喜慶系列、青少年系列、居家系列、芯類系列及其他系列等5大品類，涵蓋了床罩多件套類、床單四件套類、被子、枕芯、毛浴巾類、靠墊類、夏令產(chǎn)品類、兒童用品類、床墊類、單件組合類等10大系列300多個(gè)品種的產(chǎn)品，滿足廣大消費(fèi)者居家購物選擇。

　　南方寢飾發(fā)展至今整整30年了，俗話說三十而立，這話一點(diǎn)不假，南方寢飾2011年在成熟程度上各方面都發(fā)生了質(zhì)的變化。

　　專業(yè)化延伸 品牌化發(fā)展

　　2011年，南方寢飾將原有的八大系列進(jìn)行梳理整合，并添加諸多時(shí)尚元素，30多個(gè)設(shè)計(jì)師核心打造了時(shí)尚婚慶系列、歐式奢華系列、藝術(shù)感性系列、都會時(shí)尚系列四大系列，從時(shí)尚的角度詮釋了“喜傳天下，愛是永恒”的主題，芯系列也于今年成為重點(diǎn)推出的對象。各系列中又細(xì)分為多個(gè)小系列，時(shí)尚婚慶系列包括傳統(tǒng)婚慶系列、歐式婚慶系列、柔美婚慶系列、時(shí)尚婚慶系列；歐式奢華系列分為真絲系列和真品系列；藝術(shù)感性系列分為平網(wǎng)系列和圓網(wǎng)系列；都會時(shí)尚系列分為低調(diào)系列、品繡系列、設(shè)計(jì)系列、時(shí)尚系列等；芯系列也分為中國芯和自由芯。而且，諸多小系列中亦分成若干子系列。南方寢飾將各大系列進(jìn)行整合，向縱向延伸，定位精準(zhǔn)，風(fēng)格鮮明，極具品牌化特征。

　　此外，南方寢飾第6代終端形象已開始推出，目前正在實(shí)施中。該形象風(fēng)格更為突出了時(shí)尚柔和的特點(diǎn)，使形象看起來更為高檔，更有品位，更有家的溫馨感覺。

　　與此同時(shí)，南方寢飾也建立了子品牌，當(dāng)前各項(xiàng)工作基本完備，于今年下半年大力推行。第二品牌定位年輕群體，風(fēng)格休閑居家，偏成熟理性，以短平快為銷售特點(diǎn)，考慮到各大學(xué)生畢業(yè)后以留在大城市為主的普遍現(xiàn)象，第二品牌市場定位于一二線城市，也分為四個(gè)系列，即脈動系列、馨柔系列、品味系列（該系列名稱尚未最終確定，品味優(yōu)雅是其特點(diǎn)）、時(shí)尚婚慶系列。第二品牌以與第一品牌互補(bǔ)的形式出現(xiàn)。

　　穩(wěn)扎穩(wěn)打 合理化布局

　　在市場布局上，溫州是南方寢飾的發(fā)源地，是其第一基地，上海為第二基地，占地面積105畝，重慶是第三基地，在重慶工業(yè)園擁有面積95畝，三個(gè)基地也均在不斷發(fā)展之中，同時(shí)下一個(gè)目標(biāo)是向北發(fā)展，形成東西南北、輻射全國的布局。

　　南方寢飾在加盟上亦有自己的真誠性格。對于終端，開一家成一家成為每一個(gè)品牌的旗幟與口號，然而，南方寢飾在業(yè)內(nèi)是一家這么說，也真正這么做的企業(yè)。對于新開店面，公司提供開業(yè)廣告，成立開業(yè)小組，從宣傳到投入，再到銷售，全面進(jìn)行指導(dǎo)，確保加盟商真正熟悉業(yè)務(wù)流程。

　　此外，南方寢飾在信息獲取上靈通迅捷，具有很大的優(yōu)勢，并有自己的信息管理系統(tǒng)，加盟商通過網(wǎng)絡(luò)輕敲鍵盤即可知曉關(guān)于新品、訂貨、周邊店面銷售等多方面全方位信息，從而為自己決策的制定提供強(qiáng)有力的依據(jù)。

　　目前，南方寢飾終端共1200多家。近兩年，新店增長了50%，業(yè)績提升了20%，最重要的是，在提升的百分比中，老客戶占有很大的比例，這主要是由于門店質(zhì)量獲得很大提升。

　　人性化管理 品質(zhì)化經(jīng)營

　　對外，南方寢飾是一個(gè)富有能力和修養(yǎng)的專家形象；對內(nèi)，南方寢飾還是一個(gè)訓(xùn)練有素、極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。這主要體現(xiàn)在管理上，南方寢飾的管理富于人性化和現(xiàn)代化。

　　相對于當(dāng)前市場激烈的競爭，拼的是團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新與執(zhí)行力。南方寢飾在這一點(diǎn)上做的相當(dāng)好，積極鼓勵(lì)員工“大膽的去想，勇敢的去做”，允許員工犯錯(cuò)誤，在不影響公司根本的前提下，公司承擔(dān)員工所犯錯(cuò)誤的一切損失，讓員工敢于做決策，使其沒有后顧之憂，并不斷提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，提供富于優(yōu)勢的福利待遇。這一措施極大地尊重了每一個(gè)員工，有效地激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了員工的主人翁意識。員工的思想得到尊重，有了自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會，使他們有了企業(yè)歸屬感，并在專業(yè)性上做整體提升，從而使管理更加明晰與規(guī)范，企業(yè)的氣勢也更加的高漲。

　　當(dāng)前，南方寢飾已經(jīng)把上市列入日程，專門請財(cái)務(wù)公司，進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范化公司的內(nèi)部管理；請律師事務(wù)所專門解決相關(guān)法律法規(guī)的問題；在業(yè)務(wù)上，為配合上市，加大終端優(yōu)質(zhì)門店建設(shè)，并加大力度進(jìn)一步提升與突破業(yè)績。

　　南方寢飾從形式到內(nèi)容，從研發(fā)到服務(wù)，從經(jīng)營到管理無不透露出專家的風(fēng)范，并本著務(wù)實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的做事，設(shè)身處地的為客戶著想，以其實(shí)力打造專業(yè)化，以其專業(yè)化強(qiáng)化實(shí)力，用愛傳承“喜”文化。