淺析家紡企業(yè)招商策略創(chuàng)新
現(xiàn)在,很多家紡企業(yè)在“跑馬圈地論”的驅(qū)使下,對(duì)加盟商變得越來(lái)越饑渴,大家已經(jīng)習(xí)慣了外視,練就了一雙“遠(yuǎn)視眼”,全國(guó)遍地撒網(wǎng),期望打住一個(gè)算一個(gè),很多家紡企業(yè)的市場(chǎng)和營(yíng)銷部門(mén)扮演的角色,更多的不是品牌營(yíng)銷推廣,也不是客戶服務(wù),而是招商。如果我們眼睛往內(nèi)看,會(huì)看到什么大不同呢?其實(shí),一切招商問(wèn)題,首要解決的都是信任問(wèn)題,企業(yè)為何要作秀,為何要包裝,目的只有一個(gè),讓經(jīng)銷商覺(jué)得把錢(qián)交給你放心。
如果我們能夠?qū)⑵髽I(yè)精英員工轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)銷商,會(huì)有何結(jié)果呢?企業(yè)員工對(duì)行業(yè)的未來(lái)潛力比經(jīng)銷商的了解更深刻,也更了解企業(yè)情況,對(duì)公司產(chǎn)品和品牌更有信心;企業(yè)員工對(duì)公司有深厚感情,能夠與企業(yè)生死與共,全力開(kāi)拓市場(chǎng);企業(yè)員工在企業(yè)內(nèi)部有豐富的人脈關(guān)系,可以得到各方的支持,是集成一個(gè)公司的合力來(lái)與其他品牌的一個(gè)經(jīng)銷商進(jìn)行對(duì)抗;企業(yè)對(duì)其信任度高,會(huì)給予很多優(yōu)于一般經(jīng)銷商的特殊政策,可以提供更多的扶持和幫助,同時(shí),企業(yè)也更了解這個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),可以及時(shí)通過(guò)各種辦法來(lái)補(bǔ)強(qiáng)其短處。很多經(jīng)銷商是跟進(jìn)來(lái)賺快錢(qián)的,將賺錢(qián)放在第一位,而企業(yè)員工對(duì)企業(yè)更有責(zé)任感,希望幫助其把品牌做起來(lái),就能夠把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,而不是急功近利,穩(wěn)步推進(jìn),走得更遠(yuǎn)。
臺(tái)灣的王品餐飲集團(tuán)年?duì)I業(yè)額之所以能夠突破被臺(tái)灣餐飲業(yè)視為天險(xiǎn)的10億元大關(guān),高達(dá)23億元,與其推行的“醒獅團(tuán)”計(jì)劃密切相關(guān),其所有新品牌和加盟店都是由企業(yè)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)而來(lái)的。王品餐飲集團(tuán)的核心運(yùn)營(yíng)模式是通過(guò)“人性激勵(lì)、立即分享”理念,大批量培養(yǎng)獅王,每開(kāi)一家新店時(shí),店長(zhǎng)、主廚以上的干部,包括區(qū)經(jīng)理、總管理處的協(xié)理、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)等均按比例認(rèn)股,只要這家店賺錢(qián),每個(gè)月所有出資者都能按比例分紅。如果開(kāi)設(shè)一家餐廳需要1000 萬(wàn)資金的話,店長(zhǎng)只要出資110萬(wàn)元,就能夠擁有該店11%的股份,就能夠成為一店之長(zhǎng);如果一家店單月獲利有100萬(wàn),店長(zhǎng)光是隔月分紅就有11萬(wàn)元,其投入的110萬(wàn),不用一年就可全部收回。如果能夠成為統(tǒng)領(lǐng)10到12家連鎖店的品牌總經(jīng)理,就可在臺(tái)灣的餐飲業(yè)占有一席之地了。
在家紡行業(yè)中,多喜愛(ài)家紡是上述招商方式的先行者,在多喜愛(ài)家紡的近千家的加盟商里,多喜愛(ài)員工發(fā)展的加盟商數(shù)目占很大的比例,許多曾經(jīng)在多喜愛(ài)公司工作過(guò)的加盟商朋友們正是因?yàn)橛性诠竟ぷ鬟^(guò),熟悉家紡行業(yè)規(guī)則,家紡行業(yè)前景,也知道多喜愛(ài)家紡的產(chǎn)品特色和公司定位,所以對(duì)投資多喜愛(ài)的加盟店有信心,加上擁有豐富的人脈和信息網(wǎng)絡(luò),在開(kāi)加盟店的實(shí)際操作過(guò)程中,能夠充分發(fā)揮相關(guān)優(yōu)勢(shì),同樣也能和公司有更好的溝通和交流,同樣的政策支持,可能帶來(lái)的效用會(huì)更大,更有效。正是基于這樣的先例,多喜愛(ài)家紡對(duì)員工創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變成公司加盟商的行為是相當(dāng)支持的,對(duì)公司和個(gè)人來(lái)說(shuō),都是有百利而無(wú)一害的。
在服裝行業(yè)里,上海天恩女裝開(kāi)拓濟(jì)南市場(chǎng)的時(shí)候, 第一個(gè)動(dòng)作并沒(méi)有大打廣告,招募當(dāng)?shù)氐募用松,而是打出了招聘廣告,高薪招募當(dāng)?shù)氐呐b經(jīng)營(yíng)高手,成為濟(jì)南市場(chǎng)的省級(jí)經(jīng)理,給予其股權(quán)承諾;我們的第二個(gè)動(dòng)作,就是換牌運(yùn)動(dòng),因?yàn)檫@些高手自己在當(dāng)?shù)鼐陀泻芏嗯b加盟商資源,可以直接把其他女裝品牌的經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張速度快,網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性好,一舉兩得。
高端毛巾生產(chǎn)商亞光家紡在獲知同樣生產(chǎn)中高端毛巾的日本獨(dú)資企業(yè)大連旭染織,因?yàn)榻鹑谖C(jī),收縮戰(zhàn)線,準(zhǔn)備徹底退出中國(guó)市場(chǎng),在中國(guó)各大中城市留下了近千個(gè)終端的情況下,組織在企業(yè)內(nèi)部尋找與該公司有聯(lián)系的人,世界真的很小,很快,就從亞光內(nèi)部找到一個(gè)員工,認(rèn)識(shí)該公司的上海區(qū)域經(jīng)理,從這個(gè)區(qū)域經(jīng)理開(kāi)始,依次聯(lián)系到了北京、沈陽(yáng)、昆明、深圳等地的多個(gè)區(qū)域經(jīng)理,在短短三個(gè)月內(nèi)就收編了四百多個(gè)有效終端,善于整合利用別人的智力、財(cái)力和人脈等資源的策劃,才是最經(jīng)典、便捷、高效的策劃!
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