2010首屆員工培訓(xùn)開(kāi)啟 全面打造“紫羅蘭人”
2010-1-6
新年伊始,紫羅蘭家紡新的篇章開(kāi)始抒寫(xiě)。
1月4號(hào)上午,2010年紫羅蘭首屆新員工培訓(xùn)活動(dòng)全面開(kāi)啟。此次培訓(xùn)活動(dòng)為期8天,共有37名員工參與,包括新進(jìn)員工26人,公司員工11人。此次培訓(xùn)目的是使新員工清楚地了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化內(nèi)涵、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度,更快地熟悉工作環(huán)境,掌握產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,更好地進(jìn)入崗位角色并融入到工作團(tuán)隊(duì)中去,以強(qiáng)化員工的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
1月4號(hào)上午9點(diǎn)整,紫羅蘭家紡2010首屆員工培訓(xùn)正式開(kāi)始。公司培訓(xùn)科經(jīng)理文舒首先給參加培訓(xùn)員工詳細(xì)的介紹了8天培訓(xùn)活動(dòng)安排。而后紫羅蘭家紡人力資源部劉金抗經(jīng)理正式開(kāi)始第一堂課程——《紫羅蘭企業(yè)文化》的講解。
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、公司發(fā)展史與現(xiàn)狀、公司相關(guān)規(guī)章制度、公司產(chǎn)品知識(shí)、崗位公共知識(shí)等。公司非常重視此次員工培訓(xùn)活動(dòng),公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人親自擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師團(tuán)成員,公司董事長(zhǎng)陳永兵也將抽出時(shí)間為員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授。
培訓(xùn)最終階段還將進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)和畢業(yè)考試,通過(guò)培訓(xùn)將評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員6人,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品,學(xué)員的個(gè)人培訓(xùn)風(fēng)采也將在公司網(wǎng)站、培訓(xùn)專(zhuān)欄進(jìn)行公示、宣傳。
1月13號(hào),公司還將組織所有學(xué)員南通紡織名城一日游。
1月4號(hào)上午,2010年紫羅蘭首屆新員工培訓(xùn)活動(dòng)全面開(kāi)啟。此次培訓(xùn)活動(dòng)為期8天,共有37名員工參與,包括新進(jìn)員工26人,公司員工11人。此次培訓(xùn)目的是使新員工清楚地了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化內(nèi)涵、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度,更快地熟悉工作環(huán)境,掌握產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,更好地進(jìn)入崗位角色并融入到工作團(tuán)隊(duì)中去,以強(qiáng)化員工的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
1月4號(hào)上午9點(diǎn)整,紫羅蘭家紡2010首屆員工培訓(xùn)正式開(kāi)始。公司培訓(xùn)科經(jīng)理文舒首先給參加培訓(xùn)員工詳細(xì)的介紹了8天培訓(xùn)活動(dòng)安排。而后紫羅蘭家紡人力資源部劉金抗經(jīng)理正式開(kāi)始第一堂課程——《紫羅蘭企業(yè)文化》的講解。
此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、公司發(fā)展史與現(xiàn)狀、公司相關(guān)規(guī)章制度、公司產(chǎn)品知識(shí)、崗位公共知識(shí)等。公司非常重視此次員工培訓(xùn)活動(dòng),公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人親自擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師團(tuán)成員,公司董事長(zhǎng)陳永兵也將抽出時(shí)間為員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授。
培訓(xùn)最終階段還將進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)和畢業(yè)考試,通過(guò)培訓(xùn)將評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員6人,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品,學(xué)員的個(gè)人培訓(xùn)風(fēng)采也將在公司網(wǎng)站、培訓(xùn)專(zhuān)欄進(jìn)行公示、宣傳。
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