因受國際金融危機的影響，2009年許多羽絨紡織行業(yè)面臨困境，如何讓企業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展是目前家紡類企業(yè)的主要目標(biāo)。

　　根據(jù)柳橋集團發(fā)展的需要，為進一步理順公司管理體系，更有效的發(fā)揮集團管理優(yōu)勢，增強集團對外綜合競爭力，集團董事會于2008年底研究策劃設(shè)立新柳家紡有限公司， 4月27日，在陣陣鞭炮聲中，浙江新柳家紡有限公司正式成立。據(jù)了解，新柳家紡有限公司坐落在蕭山羽絨工業(yè)園區(qū)新塘街道西許村,現(xiàn)有員工500多名，這天是新柳的開始，也是柳橋集團發(fā)展的再一次延續(xù)。

　　1993年，傅氏收購柳橋羽毛加工廠，創(chuàng)建浙江柳橋羽毛有限公司以來，先后成立了10多家子公司，2001年創(chuàng)辦杭州柳橋制衣有限公司，2003年創(chuàng)辦上饒柳橋羽絨制品有限公司、柳橋進出口有限公司，2004以來，相繼成立了浙江柳橋家紡有限公司、浙江恒迪寢具有限公司等，2009年，在這個特殊的時期，柳橋集團又一個子公司浙江新柳家紡有限公司成立。這讓柳橋集團在世界經(jīng)濟浪潮的創(chuàng)業(yè)基石更加牢固。

　　柳橋集團能如此平穩(wěn)發(fā)展，這與柳橋完善的管理制度和良好的企業(yè)文化底蘊密不可分。我集團成立以來，先后建立了崗位管理體系、業(yè)務(wù)流程體系、績效管理體系等一系列管理規(guī)范與規(guī)章，在同行業(yè)中首次通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系等一系列認證，2008年面對危機，我集團更加注重人文關(guān)懷，表彰優(yōu)秀員工，為優(yōu)秀工作者提供旅游，獎勵等多項福利，為員工創(chuàng)造了一個良好的工作氛圍。同時為了積極應(yīng)對金融危機，增強防范措施，企業(yè)內(nèi)部加強管理創(chuàng)新，年初，被榮獲2008度杭州市管理創(chuàng)新示范單位。由于集團各方面的共同努力，受到供應(yīng)商和客戶的一致好評，許多美國、德國等新客戶經(jīng)過多方考察，早早把定單給了柳橋。當(dāng)前，集團的生產(chǎn)、銷售情況保持良好發(fā)展。

　　2009年，雖然危機還在蔓延，但是柳橋人將用勤勞和汗水鑄就新的歷史，4月27日是新柳公司跨入挑戰(zhàn)的開始，也見證了柳橋集團又一次發(fā)展壯大的紀念日。