當(dāng)前的金融危機(jī)無(wú)論從深度上還是廣度上，對(duì)千榕家紡有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都造成了非常不利的影響，在這種情況下，如何進(jìn)一步提高公司的運(yùn)行質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本就顯得尤為重要，這是對(duì)抗金融危機(jī)，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下求得生存與發(fā)展的必然選擇。

    去年十二月，千榕公司發(fā)動(dòng)全體員工針對(duì)企業(yè)在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等環(huán)節(jié)中存在的效率低下以及成本較高等現(xiàn)象，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以“提高生產(chǎn)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本”為主題的合理化建議活動(dòng)。1300多名員工共提出各類建議224條，分別涉及到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、設(shè)計(jì)研發(fā)、后勤服務(wù)等多個(gè)方面，經(jīng)企業(yè)管理部重新整理，224條建議被歸納為生管理類107條、物資采購(gòu)類39條、市場(chǎng)營(yíng)銷類14條、設(shè)計(jì)研發(fā)類14條、其他綜合類72條，每一類別又專門(mén)由一名公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥擔(dān)任責(zé)任落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)與本組有關(guān)建議的研究與落實(shí)工作。各責(zé)任小組對(duì)建議內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，制訂了具體的整改措施，將責(zé)任落實(shí)到了人。最后共確認(rèn)建議39條，為慎重起見(jiàn)，公司全體中層以上干部又對(duì)39條待落實(shí)的提案進(jìn)行了第二次討論，并進(jìn)一步研究了整改工作的實(shí)施細(xì)節(jié)。

    前不久，千榕公司宋國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理主持召開(kāi)落實(shí)合理化建議專項(xiàng)工作會(huì)議。公司中層以上干部、全體提案人和提案實(shí)施責(zé)任人均參加了此次會(huì)議。會(huì)上，宋國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理專門(mén)就“提高生產(chǎn)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本”提案的落實(shí)工作做出布署。會(huì)議要求：

    第一，所有中層以上干部及責(zé)任實(shí)施人要認(rèn)真對(duì)待此次整改落實(shí)活動(dòng)，懷著一顆感激之心去對(duì)待每一條建議，認(rèn)認(rèn)真真地去落實(shí)這些提案的整改工作，要認(rèn)識(shí)到這些寶貴的建議不僅是公司對(duì)抗金融危機(jī)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的需要，更體現(xiàn)了員工對(duì)公司的關(guān)愛(ài)之心，飽含著員工對(duì)公司的滿腔熱誠(chéng)，我們不能辜負(fù)了員工的這一片熱心。

    第二，所有責(zé)任組長(zhǎng)會(huì)后要再次召集組內(nèi)責(zé)任實(shí)施人進(jìn)一步研究提案內(nèi)容，凡是整改辦法已經(jīng)非常明確了的要馬上展開(kāi)工作，凡是整改方案還不十分具體的都要立即進(jìn)行細(xì)化，不管何種情況都要嚴(yán)格按照時(shí)間表完成任務(wù)，無(wú)論從整改措施的制定、實(shí)施、還是從整改工作的驗(yàn)收和經(jīng)濟(jì)效果的保證，責(zé)任小組組長(zhǎng)都要對(duì)本組提案負(fù)責(zé)到底。

    第三，所有責(zé)任實(shí)施人、提案人以及中層以上干部都要有高度的責(zé)任心，無(wú)論在平時(shí)工作中還是在整改工作落實(shí)過(guò)程中，都要本著對(duì)企業(yè)前途命運(yùn)高度負(fù)責(zé)的精神，一旦發(fā)現(xiàn)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和漏洞，要及時(shí)地反映和提出，以利于我們的各項(xiàng)工作不斷得到改進(jìn)和提高。

    第四，企業(yè)管理部下一步將對(duì)所有提案的落實(shí)情況逐一進(jìn)行檢查，確保整改措施100%得到落實(shí)。4月上旬組織檢查整改措施的落實(shí)情況，6月底檢查組織整改措施的維持情況，年底對(duì)提案的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行綜合評(píng)估，最后公司將視取得的經(jīng)濟(jì)效果對(duì)提案人進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。