6月11日上午，上�？偛吭诙嗝襟w會議中心舉行了簡單莊重的“第一屆‘羅萊之星’頒獎典禮”。人力資源總監(jiān)王震分別為迪士尼事業(yè)部范維娜、喜來登閻巖及渠道蘆秀坤頒發(fā)了獎杯、證書和2000元獎金。加盟渠道部副總監(jiān)康偉華作為頒獎嘉賓出席了頒獎儀式。

　　迪士尼事業(yè)部獲獎伙伴范維娜在發(fā)表獲獎感言時說：“能得這個獎?wù)媸峭Σ蝗菀椎�，我從基層做起，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個年頭了。我堅信：付出終有回報，只要心懷夢想，不斷努力，就一定會取得成功�！�

　　渠道部伙伴蘆秀坤靦腆地說：“能得到這個榮譽非常開心！這不僅是我個人的成績，也是與我們所有渠道伙伴的團結(jié)協(xié)作分不開的。我知道我還存在不足，所以以后還需要繼續(xù)努力！”蘆秀坤表示，這次有幸成為首屆“羅萊之星”之一，更多得益于自己的韌勁，自己對事不服輸?shù)膽B(tài)度。由于長期的基層工作經(jīng)驗，無論在產(chǎn)品知識的掌握上，還是在公司經(jīng)營管理方面都有足夠的了解，這使得她在和加盟商的溝通方面占據(jù)了較大優(yōu)勢，也拉近了她與加盟商的距離。她認(rèn)為，作為直接面對加盟伙伴的片區(qū)人員，豐富的基層工作經(jīng)驗、熱忱的服務(wù)、誠懇積極的工作態(tài)度是自己在市場上不斷取得良好成績的重要原因之一。

　　王震在頒獎儀式上表示，相信在每一個“羅萊之星”的背后一定有一個優(yōu)秀的團隊，一個優(yōu)秀的團隊是優(yōu)秀人才脫穎而出的土壤和保障。希望獲得榮譽的伙伴能夠把自己的優(yōu)秀做法與部門的伙伴們分享，希望各部門能夠從企業(yè)文化的高度認(rèn)識到“羅萊之星”對團隊建設(shè)的重要示范意義。