在送走了08年最后一股冷氣流之后，萬物都迎來了渴望已久的春季，水星也為自己注入了新的血液。為了迎接一批新員工的到來，“水星集團營銷儲備人才培訓課程”第一期工作順利展開。

　　經人力資源部、營銷培訓部、上海市場部、行政部、財務部等各部門的協調，水星家紡深入剖析企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，重金聘請資深培訓公司，展開一次具有重大意義的儲備人才培訓。

　　培訓班開課當天，董事長李裕杰、營銷副總陳鵬名、人力資源總監(jiān)謝華、營銷培訓部經理錢筠均出席開學典禮。董事長做了重要講話，并重點闡述了這次培訓的意義。

　　他說，08年水星公司正以行業(yè)內最快的速度發(fā)展，對于人才的渴求迫在眉睫。為水星的二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的實施推進，及時補充新鮮血液與后備力量，需要在公司內部建立起一個極其完善的人才培訓機制。該次培訓將主要針對督導和基層管理人員（店長）的崗位進行知識輔導，目的是為公司源源不斷的輸送人才，保證可持續(xù)發(fā)展。

　　特邀的襲人營銷咨詢有限公司專門為水星團隊精心開發(fā)了一套培訓資料，無論從課程的深度和廣度上，都是全面而細致的覆蓋，顯示了上海知名培訓機構的實力。課后，學員們到專賣店進行實戰(zhàn)訓練，由公司人力資源部和營銷培訓部進行全程指導跟蹤，時刻關注學員的表現并且及時接收意見反饋，以便于培訓工作更加落到實處。

　　這次培訓項目投入可觀，牽涉部門之多，領導的關注程度之最，規(guī)模之大，都是史無前例。從公司發(fā)展的戰(zhàn)略角度出發(fā)，加強新員工培訓勢在必行，此舉不僅顯示了水星公司的雄厚實力，體現出企業(yè)重視人才培養(yǎng)的長遠眼光，更重要的是這種系統(tǒng)全面的培訓，勢必創(chuàng)建了一支蓬勃的生力軍，為水星更高、更快更好的發(fā)展提供了強有力的后援隊伍，他們將在未來水星的發(fā)展中發(fā)揮出舉足輕重的作用。