在保證質(zhì)量的前提下，公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)品開發(fā)堅(jiān)持走大眾化路線，針對(duì)不同年齡層次的目標(biāo)消費(fèi)群，每年推出150個(gè)花色品種來滿足客戶需求。其產(chǎn)品類型已從單一的棉制品發(fā)展到擁有寢室套件、被類、枕芯類、小家飾、兒童家紡、酒店用品、彈簧床墊等8大類、13類風(fēng)格、38個(gè)系列、600多個(gè)單品的產(chǎn)品群。其中，家居、婚慶、貴族、皇族四大系列寢室套件，其溫馨舒適的設(shè)計(jì)風(fēng)格、高雅的產(chǎn)品品質(zhì)、實(shí)惠的價(jià)格受到廣大消費(fèi)者青睞。尤其是床罩多件套不論從花色、款式、價(jià)格帶、包裝都有著明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      充滿誠信和關(guān)愛的企業(yè)

　　俗話說：五年企業(yè)靠老板 十年企業(yè)靠管理 二十年企業(yè)靠文化。

    夢(mèng)麗莎家紡以“誠則進(jìn)、和則致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心理念，公司大力宣揚(yáng)誠信文化和愛心文化，用和諧理念指導(dǎo)企業(yè)的健康發(fā)展。

   “人無信不立，企無信難存”，夢(mèng)麗莎視誠信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源，對(duì)員工、加盟商、消費(fèi)者奉行全方位的誠信理念。公司做到從不延誤加盟商發(fā)貨期、員工工資按時(shí)足額發(fā)放、對(duì)消費(fèi)者反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤處理，充分保證了員工、加盟商、消費(fèi)者三者的正當(dāng)利益，樹立了誠信的企業(yè)形象。
    作為順德家紡企業(yè)的先行者，夢(mèng)麗莎家紡倡導(dǎo)以誠待人的同時(shí)，鼓勵(lì)員工要感恩社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，發(fā)揚(yáng)關(guān)愛他人的企業(yè)精神。

    自2006年起，夢(mèng)麗莎家紡每年都會(huì)組織員工參加樂從鎮(zhèn)政府舉辦的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，連續(xù)二年獲得無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體稱號(hào)。 

    公司堅(jiān)持“以人為本”的用人策略，廣納家紡行業(yè)精英人才，建立了以市場(chǎng)及營銷為龍頭的管理架構(gòu)、完善工作流程和工作任務(wù)為核心的管理模式�？茖W(xué)合理的人才梯隊(duì)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才智力支持。

　　為豐富員工文化生活，夢(mèng)麗莎家紡修建了設(shè)備齊全的康體娛樂室，每年夏季定期組織員工外出旅游。每個(gè)季度，行政部都為生日員工舉行集體生日會(huì)，向他們贈(zèng)送精美的生日禮品，讓他們共同感受夢(mèng)麗莎這個(gè)大家庭的集體溫暖。

　　實(shí)力創(chuàng)就百年品牌

　　永續(xù)經(jīng)營，用實(shí)力創(chuàng)就百年品牌。近年來，夢(mèng)麗莎通過各種有效渠道，加大品牌建設(shè)的投入。

    結(jié)合“溫馨家文化”的品牌理念，夢(mèng)麗莎導(dǎo)入全新的SI專賣店終端形象系統(tǒng)和規(guī)范化的VI視覺識(shí)別系統(tǒng)，使夢(mèng)麗莎品牌形象高度統(tǒng)一，達(dá)到最理想的視覺傳播效果。

為擴(kuò)大品牌影響力，夢(mèng)麗莎家紡先后在廣州日?qǐng)?bào)、廣東大型服裝DM雜志《服飾商情》及多個(gè)省、區(qū)級(jí)平面、影視媒體投放品牌形象廣告；透過百度、阿里巴巴、慧聰?shù)戎�名網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)名推廣，在中華家紡網(wǎng)、中華紡織網(wǎng)、中國紡織網(wǎng)等十多個(gè)紡織門戶網(wǎng)站發(fā)布大量的企業(yè)和產(chǎn)品軟文，展示企業(yè)形象的同時(shí)，提高了消費(fèi)者對(duì)夢(mèng)麗莎品牌的認(rèn)知度。

    另一方面，公司正計(jì)劃開拓國際市場(chǎng)，通過亮相國際展會(huì)，與外商客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使國際貿(mào)易成為夢(mèng)麗莎家紡重要的戰(zhàn)略組成部分。