昨天下午，記者打通紹興博覽家紡有限公司工會主席高建剛的手機時，他正在為企業(yè)外來員工過年的事忙碌。

    連日雨雪，鐵路、公路客運多方受阻，打亂了外地員工的回家計劃�！安┯[家紡”有近500名外地員工，今年有一半打算回家過年，目前已走了100多人�！耙呀�(jīng)有20多張通宵排隊買來的火車票，因為班次停開不得不退票�！备呓▌傉f，若天氣狀況實在糟糕，企業(yè)也會安排好留紹員工的假期生活，讓他們在第二故鄉(xiāng)過個好年。年三十晚上的年夜飯，那是少不了的，不但員工可以參加，員工的直系親屬也同樣歡迎。假期內(nèi)食堂有專人值班，保證留紹外地員工能吃上熱飯熱菜。

    記者了解到，早在1月3日，市總工會就專門召開了全市工會保障工作會議，對外來務(wù)工人員留紹過年的生活問題進行了部署。市總工會要求各企業(yè)工會組織好留紹員工的年夜飯，春節(jié)假期內(nèi)職工食堂要保證供應(yīng)，同時還要組織一些文體活動，讓留紹外來務(wù)工人員的假期生活豐富而充實。市總工會有關(guān)人士建議，外來務(wù)工人員也可選擇在企業(yè)設(shè)備檢修或生產(chǎn)淡季時再回去，或者可以把老家的親人接到紹興來團聚，這樣既可緩解春運緊張，企業(yè)又可節(jié)省費用，還有利于節(jié)后招工。