12月24日上午，艾萊依集團(tuán)管理中心成立暨艾萊依上海公司喬遷慶典儀式在上海隆重舉行，慶典現(xiàn)場一派喜氣洋洋，花籃彩球?qū)⒄麄�公司裝點得分外喜慶。艾萊依集團(tuán)管理中心正式成立，標(biāo)志著已有10年歷史的艾萊依進(jìn)入了發(fā)展的全新階段，發(fā)展規(guī)模再上新臺階。

　　慶典當(dāng)天，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)陳頻董事長、項國斌副總、金小平副總、陳增勇副總、集團(tuán)營銷總監(jiān)金鐘、集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)何榮軍為艾萊依集團(tuán)管理中心成立剪彩、揭幕，參加活動的還有艾萊依上海公司的全體員工以及客戶嘉賓，共同慶賀集團(tuán)管理中心成立和上海公司喬遷，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。

　　陳頻董事長發(fā)表了熱情洋溢的講話，她首先表達(dá)了感恩的心情，她說，艾萊依集團(tuán)管理中心成立是一件見證歷史的事件，秉承艾萊依熱鬧不講排場，注重內(nèi)容不注重形式的作風(fēng)，如同艾萊依在選擇慶祝10周年慶典的形式時，沒有將慶典做成盛大的演唱會，而是將資金、人力和精力投入教育，體現(xiàn)了艾萊依的信念和價值�；仡櫚�萊依的10年，今天的艾萊依既是對過去的總結(jié)，又是新的起點。她說，艾萊依的10年成就，不僅體現(xiàn)在財富的汲取上，更體現(xiàn)了未來發(fā)展的價值，集團(tuán)管理中心的成立標(biāo)志著艾萊依的管理進(jìn)入了全新的軌道，成為艾萊依發(fā)展的拐點，10年的艾萊依發(fā)展，在管理體系、企業(yè)文化上都積累了值得傳承的經(jīng)驗。陳董事長特別強(qiáng)調(diào)，值得注意的是，經(jīng)驗也可能成為包袱。所以，“轉(zhuǎn)身”是挑戰(zhàn)也是機(jī)會，“轉(zhuǎn)身”過程中肯定有艱辛。為了使艾萊依的“轉(zhuǎn)身”能夠應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)，董事長對全體艾萊依人提出了4點要求：1.保持謙虛、勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)。艾萊依人應(yīng)該時時保持謙虛態(tài)度，只有認(rèn)清自己才能保持公司長久的發(fā)展；2.注重績效管理，執(zhí)行力將成為艾萊依的制度和文化。艾萊依不避諱談“賺錢”，“賺錢”是體現(xiàn)企業(yè)價值和員工個人價值的最直接表現(xiàn)，艾萊依將更加注重發(fā)展過程中的人文關(guān)懷；3.正確認(rèn)識“希望”和“欲望”的價值。在未來道路與現(xiàn)實選擇時把握好人生價值的風(fēng)向標(biāo)；4.在快速發(fā)展的社會，體會“機(jī)會”，靜心思考對未來職業(yè)規(guī)劃的把握。董事長最后對艾萊依人提出了希望，希望大家把握集團(tuán)轉(zhuǎn)型的機(jī)會，使自己找到人生的歸屬和價值。

　　新的集團(tuán)管理中心辦公面積擴(kuò)大到了1800多平米，內(nèi)部裝修和外在形象都達(dá)到了5A級寫字樓的標(biāo)準(zhǔn)，與日益發(fā)展的艾萊依集團(tuán)相得益彰，展示了艾萊依拼搏創(chuàng)新的企業(yè)精神和文化理念。艾萊依集團(tuán)管理中心成立暨上海公司搬遷，是艾萊依創(chuàng)新發(fā)展、提升自我的重要表現(xiàn)，借助企業(yè)發(fā)展的良好契機(jī)，艾萊依將更加注重打造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)壯大，不斷提高企業(yè)的知名度和信譽(yù)度，努力擴(kuò)大市場占有率，取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。