圣夫島招聘繡花制版師
2014-3-14
職位職能:打樣/制版
職位描述:
崗位職責:
負責公司新產(chǎn)品的繡花制版。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上繡花制版工作經(jīng)驗,家紡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉田島或威爾克姆軟件,能熟練掌握繡花針法的靈活運用和色彩搭配,會制貼布繡、立體繡、等多種繡法版子,了解花卉的層次感并能夠應(yīng)對生產(chǎn)中版子出現(xiàn)的各種問題并能解決;
3、有獨立設(shè)計能力及審美觀和色彩搭配能力。
公司簡介
江蘇圣夫島紡織生物科技有限公司成立于2001年7月,是一家專業(yè)經(jīng)營家用紡織品的企業(yè),集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體,是國內(nèi)較早涉足家用紡織品行業(yè),并形成自己獨特風格的家紡企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)各類家用紡織品,共十二大系列300多種產(chǎn)品。公司的主打產(chǎn)品是“時尚英倫風格產(chǎn)品”。
自2005年起,圣夫島開始實施多品牌運作,目前已擁有自有品牌“圣夫島”品牌、“戴威爾”品牌、“悅享悅美”品牌,不斷滿足不同消費者的個性化需求。
我們的價值觀:坦誠、快速、進取、創(chuàng)新!
坦誠:建立一種坦誠工作,坦誠溝通和坦誠業(yè)績評估的文化,減少溝通成本,建立一種相互信任的企業(yè)文化;
快速:為了完成公司發(fā)展使命,必須以更快的,超過同行的速度來進行每一項工作,因此,我們認為,速度就是美德;
進。簺]有進取心的人永遠不能任用到管理崗位,具備足夠進取心是公司任用人才的第一要素;
創(chuàng)新:只有不斷出現(xiàn)新鮮的想法并對現(xiàn)有的工作進行改善,企業(yè)才有前進的可能性,為了保持這種可能性,我們激勵任何形式的創(chuàng)新;
我們的管理理念:
一、結(jié)果導向、數(shù)據(jù)說話
公司有比較嚴格的績效管理系統(tǒng),并且績效管理是圍繞公司的戰(zhàn)略目標及重點工作展開的,能夠確保崗位價值的充分體現(xiàn)。同時通過績效管理的運行能夠進一步識別崗位人員的能力弱項,針對不同崗位的能力弱項加以針對性的培訓或教導,從而促進公司整體運行效率的提高。
二、不斷學習和自我完善
公司定期會召開學習會,學習公司內(nèi)的成功失敗案例,同時也會學習中外優(yōu)秀的管理學家的優(yōu)質(zhì)書籍,通過學習和研討來幫助相關(guān)人員打破思維的瓶頸,進一步提升自己。
公司引進了項目管理的機制,重大項目或者關(guān)鍵績效項目會以立項的形式進行,在項目管理過程中,充分鍛煉了人的計劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及過程掌控力,對于人員能力的提升起到了非常大的作用,同時也支撐到了公司戰(zhàn)略目標的執(zhí)行。
三、個人與公司成長雙贏
公司正處于發(fā)展期,在這一過程中,會出現(xiàn)不同的工作機會。
對于有能力的人,他會不斷地把握這樣的機會,在公司給予他的平臺上鍛煉自己,成就自己。
公司對于不同崗位的管理線和技術(shù)線都設(shè)有相對應(yīng)的晉升機制,對于銷售類人員有升降級機制,這些機制確保了“能者上”的局面。
總之,只有個人與公司的軌跡在一個水平線上,才是“雙贏”。
目前人才招募的要求:“創(chuàng)業(yè)型”人才,人才特點:對工作充滿熱情;抗壓性強,學習能力強,能做到持續(xù)改進。
我們將為伙伴們提供:
公司班車接送或者免費提供住宿,另中高層相關(guān)崗位享受話費補貼、車貼、油貼;
我們重視人才“培”、“育”,認為人才是公司的重要財富,我們希望人才與公司共同成長,一起分享公司發(fā)展的勝利成果。因此我們建立了圣夫島商學院,為員工和客戶提供完善的培訓體系,在此您可以獲得充分的培訓和發(fā)展機會;
圣夫島家紡,期待您的加盟,期待和你共同創(chuàng)造一個事業(yè)平臺!
乘車路線:
1、南通市區(qū)應(yīng)聘人員可乘坐613路、615路(可在南通五一公交停車場、南通職業(yè)大學等站點)到姜灶客運站下車。
2、金沙到農(nóng)場專線(石江公路姜灶路口下車)。
上海研發(fā)中心
公司地址:上海市徐匯區(qū)古美路1515號19號樓1202室
備注:請詳細了解我們公司的企業(yè)文化及相應(yīng)崗位招聘要求,同時請將自己的簡歷設(shè)計完善,以提高您的應(yīng)聘成功率,謝謝!
Email:hr@sanfondo.com
公司網(wǎng)站:www.sanfondo.com
聯(lián)系人:汪小姐聯(lián)系電話:0513-85368113
職位描述:
崗位職責:
負責公司新產(chǎn)品的繡花制版。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上繡花制版工作經(jīng)驗,家紡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉田島或威爾克姆軟件,能熟練掌握繡花針法的靈活運用和色彩搭配,會制貼布繡、立體繡、等多種繡法版子,了解花卉的層次感并能夠應(yīng)對生產(chǎn)中版子出現(xiàn)的各種問題并能解決;
3、有獨立設(shè)計能力及審美觀和色彩搭配能力。
公司簡介
江蘇圣夫島紡織生物科技有限公司成立于2001年7月,是一家專業(yè)經(jīng)營家用紡織品的企業(yè),集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體,是國內(nèi)較早涉足家用紡織品行業(yè),并形成自己獨特風格的家紡企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)各類家用紡織品,共十二大系列300多種產(chǎn)品。公司的主打產(chǎn)品是“時尚英倫風格產(chǎn)品”。
自2005年起,圣夫島開始實施多品牌運作,目前已擁有自有品牌“圣夫島”品牌、“戴威爾”品牌、“悅享悅美”品牌,不斷滿足不同消費者的個性化需求。
我們的價值觀:坦誠、快速、進取、創(chuàng)新!
坦誠:建立一種坦誠工作,坦誠溝通和坦誠業(yè)績評估的文化,減少溝通成本,建立一種相互信任的企業(yè)文化;
快速:為了完成公司發(fā)展使命,必須以更快的,超過同行的速度來進行每一項工作,因此,我們認為,速度就是美德;
進。簺]有進取心的人永遠不能任用到管理崗位,具備足夠進取心是公司任用人才的第一要素;
創(chuàng)新:只有不斷出現(xiàn)新鮮的想法并對現(xiàn)有的工作進行改善,企業(yè)才有前進的可能性,為了保持這種可能性,我們激勵任何形式的創(chuàng)新;
我們的管理理念:
一、結(jié)果導向、數(shù)據(jù)說話
公司有比較嚴格的績效管理系統(tǒng),并且績效管理是圍繞公司的戰(zhàn)略目標及重點工作展開的,能夠確保崗位價值的充分體現(xiàn)。同時通過績效管理的運行能夠進一步識別崗位人員的能力弱項,針對不同崗位的能力弱項加以針對性的培訓或教導,從而促進公司整體運行效率的提高。
二、不斷學習和自我完善
公司定期會召開學習會,學習公司內(nèi)的成功失敗案例,同時也會學習中外優(yōu)秀的管理學家的優(yōu)質(zhì)書籍,通過學習和研討來幫助相關(guān)人員打破思維的瓶頸,進一步提升自己。
公司引進了項目管理的機制,重大項目或者關(guān)鍵績效項目會以立項的形式進行,在項目管理過程中,充分鍛煉了人的計劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及過程掌控力,對于人員能力的提升起到了非常大的作用,同時也支撐到了公司戰(zhàn)略目標的執(zhí)行。
三、個人與公司成長雙贏
公司正處于發(fā)展期,在這一過程中,會出現(xiàn)不同的工作機會。
對于有能力的人,他會不斷地把握這樣的機會,在公司給予他的平臺上鍛煉自己,成就自己。
公司對于不同崗位的管理線和技術(shù)線都設(shè)有相對應(yīng)的晉升機制,對于銷售類人員有升降級機制,這些機制確保了“能者上”的局面。
總之,只有個人與公司的軌跡在一個水平線上,才是“雙贏”。
目前人才招募的要求:“創(chuàng)業(yè)型”人才,人才特點:對工作充滿熱情;抗壓性強,學習能力強,能做到持續(xù)改進。
我們將為伙伴們提供:
公司班車接送或者免費提供住宿,另中高層相關(guān)崗位享受話費補貼、車貼、油貼;
我們重視人才“培”、“育”,認為人才是公司的重要財富,我們希望人才與公司共同成長,一起分享公司發(fā)展的勝利成果。因此我們建立了圣夫島商學院,為員工和客戶提供完善的培訓體系,在此您可以獲得充分的培訓和發(fā)展機會;
圣夫島家紡,期待您的加盟,期待和你共同創(chuàng)造一個事業(yè)平臺!
乘車路線:
1、南通市區(qū)應(yīng)聘人員可乘坐613路、615路(可在南通五一公交停車場、南通職業(yè)大學等站點)到姜灶客運站下車。
2、金沙到農(nóng)場專線(石江公路姜灶路口下車)。
上海研發(fā)中心
公司地址:上海市徐匯區(qū)古美路1515號19號樓1202室
備注:請詳細了解我們公司的企業(yè)文化及相應(yīng)崗位招聘要求,同時請將自己的簡歷設(shè)計完善,以提高您的應(yīng)聘成功率,謝謝!
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