羅萊家紡招聘企業(yè)文化主管
2013-12-17
職位職能:企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司《羅萊人》報、《羅萊文化讀本》的采、編、排等相關(guān)管理工作。
2、制訂企業(yè)文化推進(jìn)計劃、設(shè)計企業(yè)文化推進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)上?偛科髽I(yè)文化項目的跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào);
4、企業(yè)文化建設(shè)活動的策劃組織實施和管理;
5、企業(yè)文化案例調(diào)研、教育引導(dǎo)和傳播;
6、策劃、組織各種形式的企業(yè)文化主題活動和員工關(guān)懷工作;
7、發(fā)掘公司企業(yè)文化建設(shè)過程中的先進(jìn)人物代表和先進(jìn)事跡,并展開針對性的采訪,撰寫材料。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上文化培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備獨立建立組織文化梳理與更新、傳播培訓(xùn)架構(gòu),設(shè)計文化方案的能力;
4、個性開朗、樂觀、思想積極向上,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力。
公司簡介
羅萊家紡股份有限公司成立于1992年6月,是國內(nèi)家用紡織品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的龍頭企業(yè),擁有3000多家門店,遍布全國300多個大中城市。從2004年開始,羅萊連續(xù)六年位列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一。
羅萊擁有業(yè)內(nèi)最為專業(yè)和龐大的研發(fā)中心,產(chǎn)品設(shè)計水平始終保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。截至2011年7月,羅萊研發(fā)中心已擁有國際、國內(nèi)高端設(shè)計人才200余人。由于羅萊家紡在行業(yè)創(chuàng)新方面的卓越表現(xiàn),近年來,羅萊先后成為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省睡眠產(chǎn)品新型材料工程技術(shù)研究中心”等多個創(chuàng)新平臺的領(lǐng)軍企業(yè)。羅萊還與國家重點大學(xué)東華大學(xué)結(jié)成創(chuàng)新戰(zhàn)略合作伙伴,在上海成立“東華大學(xué)羅萊研發(fā)中心”,樹立了業(yè)內(nèi)第一家校企合作的成功典范。
2009年9月,羅萊家紡作為中國家紡第一股成功登陸A股市場。借助上市公司的人才、資金、管理及技術(shù)優(yōu)勢,羅萊家紡將產(chǎn)品的款式設(shè)計、技術(shù)含量及品質(zhì)品位不斷推向新高。在專注做好家用紡織品的同時,積極穩(wěn)健地拓展家居配套產(chǎn)品,不斷滿足國際國內(nèi)多種消費需求。
2004年開始,羅萊家紡實行多品牌運作,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由單純的家紡用品向“大家居”的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)延伸;產(chǎn)業(yè)形態(tài)也由傳統(tǒng)的加盟連鎖向電子商務(wù)與實體經(jīng)營齊頭并進(jìn)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。目前,羅萊家紡除擁有“羅萊”品牌之外,還獨家經(jīng)銷了澳洲的雪瑞丹(Sheridan)、美國的迪士尼(Disney)、意大利的意歐戀娜(yolanna)以及Christy,Zucchi,Graccioza,Millefiori等國際知名品牌近20個,全系列、全覆蓋的強大品牌圖譜。2008年,羅萊在業(yè)內(nèi)率先成立了電子商務(wù)事業(yè)部,開拓家紡品牌的網(wǎng)絡(luò)營銷事業(yè),目前,羅萊的電子商務(wù)事業(yè)部每年以150%-200%的速度發(fā)展,為羅萊成為電子商務(wù)時代的家紡航母奠定了堅實的基礎(chǔ)。
羅萊始終秉承胸懷大眾的人文精神,在經(jīng)營企業(yè)的同時,不忘作為企業(yè)公民的社會責(zé)任和公益使命。2006年,羅萊向中國扶貧基金會捐贈百余萬物資,援助福建水災(zāi)地區(qū)人民重建家園;2007年,羅萊家紡攜手中國扶貧基金會,聯(lián)合眾多一線明星發(fā)起“溫暖家園星光慈善匯”愛心義賣活動;2008年,成立“羅萊溫暖基金”,支助貧困地區(qū)孤兒,目前已有四川、青海、云南等省220名孤兒享受到了羅萊溫暖基金的支助;2010年5月,羅萊攜手中國扶貧基金會啟動“美好校園計劃”,籌資幫助貧困地區(qū)的師生重建校舍,改善他們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
未來,羅萊將繼續(xù)懷著“讓人們享受健康、舒適、美的家居生活”的使命,積極貫徹集中家紡、市場導(dǎo)向、快速反應(yīng)、強大渠道、做響品牌的市場戰(zhàn)略,在鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位基礎(chǔ)上,朝著“保持中國家紡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,成為受人尊敬的百年企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
有意者請在前程無憂網(wǎng)站或羅萊網(wǎng)站招聘中心在線投遞,請勿以附件的方式投遞,勿以信件的方式郵寄!
培訓(xùn)發(fā)展:
我們一貫重視對人才的培養(yǎng),這也是公司十幾年來高速發(fā)展的原因之一公司通過對員工的培訓(xùn),幫助員工和公司共同成長
培訓(xùn)形式:
新員工入職培訓(xùn)
部門在職培訓(xùn)
各類脫產(chǎn)培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))
出國培訓(xùn)、考察
晉升與發(fā)展:
每個員工都享有公正平等的發(fā)展機會公司會依據(jù)員工個人的工作績效、潛力與工作職責(zé)提供相應(yīng)級別的職務(wù)和職位
薪酬福利:
我們?yōu)榧尤肓_萊大家庭的員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬福利,激勵每一位羅萊人發(fā)揮潛力,貢獻(xiàn)才智我們密切關(guān)注薪酬福利市場的變化和發(fā)展趨勢,確保公司的整體薪酬福利水平在行業(yè)內(nèi)具有較強的市場競爭力
全面的薪酬福利:
基本工資
崗位津貼
年度績效獎勵
工作午餐補貼
交通補貼
優(yōu)惠購買公司產(chǎn)品
帶薪年休假
帶薪病假
福利體檢
公司網(wǎng)站:http://www.luolai.com
地址:上海市閔行區(qū)七莘路3588號
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司《羅萊人》報、《羅萊文化讀本》的采、編、排等相關(guān)管理工作。
2、制訂企業(yè)文化推進(jìn)計劃、設(shè)計企業(yè)文化推進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)上?偛科髽I(yè)文化項目的跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào);
4、企業(yè)文化建設(shè)活動的策劃組織實施和管理;
5、企業(yè)文化案例調(diào)研、教育引導(dǎo)和傳播;
6、策劃、組織各種形式的企業(yè)文化主題活動和員工關(guān)懷工作;
7、發(fā)掘公司企業(yè)文化建設(shè)過程中的先進(jìn)人物代表和先進(jìn)事跡,并展開針對性的采訪,撰寫材料。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上文化培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備獨立建立組織文化梳理與更新、傳播培訓(xùn)架構(gòu),設(shè)計文化方案的能力;
4、個性開朗、樂觀、思想積極向上,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力。
公司簡介
羅萊家紡股份有限公司成立于1992年6月,是國內(nèi)家用紡織品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的龍頭企業(yè),擁有3000多家門店,遍布全國300多個大中城市。從2004年開始,羅萊連續(xù)六年位列同類產(chǎn)品市場綜合占有率第一。
羅萊擁有業(yè)內(nèi)最為專業(yè)和龐大的研發(fā)中心,產(chǎn)品設(shè)計水平始終保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。截至2011年7月,羅萊研發(fā)中心已擁有國際、國內(nèi)高端設(shè)計人才200余人。由于羅萊家紡在行業(yè)創(chuàng)新方面的卓越表現(xiàn),近年來,羅萊先后成為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省睡眠產(chǎn)品新型材料工程技術(shù)研究中心”等多個創(chuàng)新平臺的領(lǐng)軍企業(yè)。羅萊還與國家重點大學(xué)東華大學(xué)結(jié)成創(chuàng)新戰(zhàn)略合作伙伴,在上海成立“東華大學(xué)羅萊研發(fā)中心”,樹立了業(yè)內(nèi)第一家校企合作的成功典范。
2009年9月,羅萊家紡作為中國家紡第一股成功登陸A股市場。借助上市公司的人才、資金、管理及技術(shù)優(yōu)勢,羅萊家紡將產(chǎn)品的款式設(shè)計、技術(shù)含量及品質(zhì)品位不斷推向新高。在專注做好家用紡織品的同時,積極穩(wěn)健地拓展家居配套產(chǎn)品,不斷滿足國際國內(nèi)多種消費需求。
2004年開始,羅萊家紡實行多品牌運作,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由單純的家紡用品向“大家居”的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)延伸;產(chǎn)業(yè)形態(tài)也由傳統(tǒng)的加盟連鎖向電子商務(wù)與實體經(jīng)營齊頭并進(jìn)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。目前,羅萊家紡除擁有“羅萊”品牌之外,還獨家經(jīng)銷了澳洲的雪瑞丹(Sheridan)、美國的迪士尼(Disney)、意大利的意歐戀娜(yolanna)以及Christy,Zucchi,Graccioza,Millefiori等國際知名品牌近20個,全系列、全覆蓋的強大品牌圖譜。2008年,羅萊在業(yè)內(nèi)率先成立了電子商務(wù)事業(yè)部,開拓家紡品牌的網(wǎng)絡(luò)營銷事業(yè),目前,羅萊的電子商務(wù)事業(yè)部每年以150%-200%的速度發(fā)展,為羅萊成為電子商務(wù)時代的家紡航母奠定了堅實的基礎(chǔ)。
羅萊始終秉承胸懷大眾的人文精神,在經(jīng)營企業(yè)的同時,不忘作為企業(yè)公民的社會責(zé)任和公益使命。2006年,羅萊向中國扶貧基金會捐贈百余萬物資,援助福建水災(zāi)地區(qū)人民重建家園;2007年,羅萊家紡攜手中國扶貧基金會,聯(lián)合眾多一線明星發(fā)起“溫暖家園星光慈善匯”愛心義賣活動;2008年,成立“羅萊溫暖基金”,支助貧困地區(qū)孤兒,目前已有四川、青海、云南等省220名孤兒享受到了羅萊溫暖基金的支助;2010年5月,羅萊攜手中國扶貧基金會啟動“美好校園計劃”,籌資幫助貧困地區(qū)的師生重建校舍,改善他們的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
未來,羅萊將繼續(xù)懷著“讓人們享受健康、舒適、美的家居生活”的使命,積極貫徹集中家紡、市場導(dǎo)向、快速反應(yīng)、強大渠道、做響品牌的市場戰(zhàn)略,在鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位基礎(chǔ)上,朝著“保持中國家紡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,成為受人尊敬的百年企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
有意者請在前程無憂網(wǎng)站或羅萊網(wǎng)站招聘中心在線投遞,請勿以附件的方式投遞,勿以信件的方式郵寄!
培訓(xùn)發(fā)展:
我們一貫重視對人才的培養(yǎng),這也是公司十幾年來高速發(fā)展的原因之一公司通過對員工的培訓(xùn),幫助員工和公司共同成長
培訓(xùn)形式:
新員工入職培訓(xùn)
部門在職培訓(xùn)
各類脫產(chǎn)培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))
出國培訓(xùn)、考察
晉升與發(fā)展:
每個員工都享有公正平等的發(fā)展機會公司會依據(jù)員工個人的工作績效、潛力與工作職責(zé)提供相應(yīng)級別的職務(wù)和職位
薪酬福利:
我們?yōu)榧尤肓_萊大家庭的員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬福利,激勵每一位羅萊人發(fā)揮潛力,貢獻(xiàn)才智我們密切關(guān)注薪酬福利市場的變化和發(fā)展趨勢,確保公司的整體薪酬福利水平在行業(yè)內(nèi)具有較強的市場競爭力
全面的薪酬福利:
基本工資
崗位津貼
年度績效獎勵
工作午餐補貼
交通補貼
優(yōu)惠購買公司產(chǎn)品
帶薪年休假
帶薪病假
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